Table des matières
Qui veut dire employeur?
employeur n. Personne qui emploie du personnel salarié.
Comment rédiger une attestation d’employeur?
Je soussigné(e) Monsieur (ou Madame) (précisez le nom), agissant en qualité de (précisez votre fonction) de (précisez le nom de l’entreprise), certifie que Monsieur (ou Madame ou Mademoiselle) (précisez le nom), demeurant (précisez l’adresse), est embauché(e) dans notre société, en qualité de (précisez), depuis le ( …
Quelle est la différence entre précédent et précédant?
Précédent et précédant sont deux termes bien distincts. Le premier est un adjectif verbal, le second le participe présent du verbe précéder. Précédant, en bon participe présent, est invariable. Il réfère au verbe et peut s’employer avec un complément. Il convient de se poser la question “précédant quoi?”.
Que signifie la succession d’employeurs?
Succession d’employeurs. Le paragraphe 9(2) du RPC et l’article 82.1 de la LAE traitent des employeurs faisant l’objet d’une restructuration et en particulier de la succession d’employeurs. Un employeur successeur peut considérer l’emploi d’un employé comme continu lorsque survient un changement dans la structure de l’entreprise de l’employeur.
Est-ce que l’employeur succède immédiatement à un autre employeur?
Si, le ou après le 1 er janvier 2004, un employeur, avec le consentement de l’employeur précédent ou par effet de la loi, succède immédiatement à un autre employeur comme étant l’employeur d’un employé par suite de l’un ou l’autre des événements suivants :
Est-ce que le changement de poste est motivé?
Au contraire, le recruteur doit plutôt avoir l’impression que ce changement de poste est motivé par votre volonté de développer de nouvelles compétences, ou d’évoluer dans un secteur qui vous plaît davantage, ou de prendre de nouvelles responsabilités… Si vous recherchez effectivement un salaire plus élevé, abordez le sujet prudemment.