Qui sont les delegues du personnel?

Qui sont les délégués du personnel?

Les délégués du personnel sont souvent confondus avec les délégués syndicaux bien que leurs rôles soient très distincts. Les délégués du personnel sont des salariés qui ont pour principales missions de présenter les réclamations et de prévenir les atteintes de l’employeur envers l’ensemble des salariés.

Qui peut se présenter aux élections du délégué du personnel?

Tous les employés de l’entreprise peuvent se présenter aux élections du délégué du personnel. Bien entendu, il doit avoir plus de 18 ans, et ayant travaillé pour le compte de l’entreprise depuis 1 an minimum.

Quels sont les délégués?

Les délégués peuvent ainsi être des étudiants, des militants, des célébrités locales ou des juristes de l’État. Il sont généralement désignés pour leur soutien à un candidat précis, et il sont par la suite censés faire valoir ce soutien par leur propre vote lors de la convention nationale, en juillet.

Est-ce que le délégué du personnel respecte les droits des salariés de l’entreprise?

Ils veillent à ce que les droits des salariés de l’entreprise qu’ils représentent soient bien respectés. Dans le cas contraire, le délégué du personnel s’assure que les réclamations soient bien adressées à l’employeur pour y remédier.

Quel est le rôle des délégués syndicaux?

Dans le cas contraire, le délégué du personnel s’assure que les réclamations soient bien adressées à l’employeur pour y remédier. Les délégués syndicaux eux, ont pour mission de présenter des revendications. Leur rôle est d’obtenir des améliorations des droits des salariés par la négociation et la conclusion d’accords éventuels.

Quelle est l’élection des délégués du personnel?

L’ élection des délégués du personnel est l’institution représentative du personnel la plus présente au sein des entreprises françaises puisque les délégués du personnel sont en principe élus dans tous les établissements d’au moins 11 salariés.

Que sont les délégués du personnel protégés?

Les délégués du personnel sont des salariés protégés et bénéficient d’une protection contre les mesures de licenciement prononcées par l’employeur. Les délégués du personnel sont souvent confondus avec les délégués syndicaux bien que leurs rôles soient très distincts.