Qui peut servir de référence?
Ces références peuvent être des amis, un propriétaire, des clients ou toute personne qui peut parler de vos qualités personnelles telles que votre honnêteté, fiabilité, bonne nature, etc. Si elles ont une connaissance directe de vos compétences professionnelles, cela est encore plus utile.
Comment demander une lettre de référence?
Comment demander cette référence? Le plus simple est d’envoyer un mail (ou un sms si vous êtes proche de la personne) plutôt que d’appeler. En appelant directement, vous risquez de mettre votre interlocuteur mal à l’aise, notamment s’il ne souhaite pas vous recommander.
Pourquoi demander à quelqu’un de vous donner une référence pour moi?
Si vous avez des contacts de travail limités, vous pouvez également demander à quelqu’un de vous donner une référence personnelle. Exprimez votre demande avec soin. Essayez d’exprimer votre requête de manière à ce que la personne ne se sente pas sur le coup. Plutôt que de simplement dire: «Serez-vous une référence pour moi?»
Comment rester en contact avec des références?
Une fois que vous avez de bonnes références, vous devriez essayer de rester en contact avec eux fréquemment. Dites-leur comment va votre recherche d’emploi et remerciez-les pour leurs efforts. Vous devriez demander à quelqu’un s’il vous servira de référence avant de donner son nom à un employeur potentiel.
Comment apporter des références à une entrevue?
Si on vous a demandé d’apporter des références à une entrevue, prenez-les sur une feuille séparée et indiquez s’il s’agit de références professionnelles, de caractère ou académiques. Si des références sont requises après l’entrevue, dites-leur que vous leur enverrez cette liste par courriel.
Quelle est la référence d’emploi?
Ces références sont des personnes qui peuvent parler de vous et de votre personnage ( une référence personnelle ) et / ou de votre expérience de travail, de vos qualifications professionnelles et de vos compétences ( une référence d’emploi ).
https://www.youtube.com/watch?v=nQsdDbjHT0A