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Qui peut être agent recenseur?
L’agent recenseur peut être désigné parmi le personnel communal ou embauché spécifiquement à l’extérieur. S’il fait partie du personnel communal, il convient de vérifier que la charge de travail d’agent recenseur est compatible avec ses autres missions.
Qu’est-ce que le RGPH?
« Les chiffres du Recensement général de la Population et de l’Habitat (RGPH) sont utiles à la Côte d’Ivoire pour projeter son développement et mesurer ses progrès. Un recensement réussi, a-t-elle souligné, permet la disponibilité d’informations pour des politiques de développement mieux ciblées.
Quel est le salaire moyen de référence en 2018?
Un arrêté fixe chaque année le montant du salaire moyen annuel de référence. En 2018, il convient de justifier d’un salaire annuel brut au moins égal à 53 836,5 Euros, soit 4 486 Euros/ mois. Attention : la loi du 7 mars 2016 relative au droit des étrangers en France a récemment modifié ce dispositif.
Quel est le montant de la rémunération?
La rémunération ne peut pas être inférieure à 1,62 € par heure. Le montant de la rémunération est porté à la connaissance des personnes détenues avant le début de l’activité. La rémunération est soumise à des cotisations sociales.
Quelle est la rémunération de la mairie?
Pour information, le recensement c’est rémunéré au Bulletin Individuel et à la Feuille de Logement. Les tarifs sont fixés par les Mairies et sont donc propre à chaque Mairie. A titre d’exemple, la Mairie où je suis rémunère le BI 1€ et la FL 0,5€.
Comment sont fixés les salaires de référence?
Des salaires de référence ont été fixés en fonction des situations : Pour présenter une demande d’admission exceptionnelle au séjour par le travail, les salariés étrangers doivent produire une promesse d’embauche avec une rémunération mensuelle brute au moins égale au SMIC, soit 1 498,47 Euros depuis le 1er janvier 2018.