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Quels sont les contextes des relations interpersonnelles?
Les relations interpersonnelles se forment dans le contexte des influences sociales, culturelles et autres. Le contexte peut varier de relations de famille ou de parenté, d’amitié, de mariage, de relations avec les associés, de travail, de clubs, de quartiers et de lieux de culte.
Quels sont mes atouts et mes points de vigilance dans les relations interpersonnelles?
Des relations interpersonnelles saines répondent aux critères suivants :
- Il règne un climat de respect mutuel entre les personnes,
- La communication est ouverte et franche,
- Les personnes se sentent bien ensemble,
- Les problèmes se règlent au fur et à mesure qu’ils se présentent.
Comment améliorer les relations interpersonnelles au travail?
Neuf conseils pour améliorer vos compétences interpersonnelles
- Cultivez une attitude positive.
- Contrôlez vos émotions.
- Reconnaissez l’expertise des autres.
- Démontrez un intérêt réel envers vos collègues.
- Trouvé une qualité chez chacun de vos collègues.
- Pratiquez l’écoute active.
- Faites preuve d’assurance.
Comment améliorer les relations interpersonnelles?
5 trucs pour améliorer nos relations interpersonnelles :
- Prendre le temps d’écouter les autres et tenter de les comprendre.
- Être conscient de notre langage corporel… et de ceux des autres!
- Accepter nos émotions et celles des autres.
- Valider nos perceptions et poser des questions.
- Parler au « je »
Comment améliorer la communication interpersonnelle?
9 conseils pour votre communication interpersonnelle au travail
- Sachez vous affirmer, ni trop, ni trop peu.
- Pratiquez l’écoute active.
- Entendre n’est pas forcément être d’accord.
- Osez-vous répéter, mais variez les modes d’expression.
- Développez votre intelligence émotionnelle.
- Allez vers plus de cohérence personnelle.
Comment améliorer nos relations avec les autres?
Voici 20 conseils faciles à appliquer pour améliorer nos relations avec notre entourage professionnel et familial.
- Développer sa capacité d’écoute.
- Faire des compliments.
- Ne pas « avoir toujours raison »
- Admettre ses torts.
- Ne pas feindre l’intérêt.
- Etre sincère.
- Défendre ses convictions.
- Savoir garder un secret.