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Quels sont les aspects négatifs de la présence du syndicat en milieu de travail?
Les enquêtes sur le sujet ont examiné en particulier les effets sur trois variables : les salaires, l’emploi et l’investissement. En d’autres mots, l’écart de salaire entre les travailleurs les plus qualifiés et les moins qualifiés est plus faible dans les milieux syndiqués que dans les non syndiqués.
Quels sont les types de syndicats au Cameroun?
Liste des confédérations syndicales
| Dénomination | Date de légalisation | |
|---|---|---|
| 1 | CCT – Confédération Camerounaise du Travail | |
| 2 | CCWTUC – | |
| 3 | CGSTC – Confédération Générale des Syndicats du Secteur des Transports du Cameroun | |
| 4 | CGTL – Confédération Générale des Travailleurs – Liberté | 2001 |
Quels sont les syndicats professionnels?
Les syndicats professionnels assurent la défense des employeurs ou des salariés, selon leur orientation. Ils ont exclusivement pour objet l’étude et la défense des droits ainsi que des intérêts matériels et moraux, tant collectifs qu’individuels, des personnes mentionnées dans leurs statuts ( article L. 2131-1 du Code du travail).
Quelle est la personnalité juridique des syndicats en Belgique?
Bien que les syndicats ne disposent pas de la personnalité juridique en Belgique, la loi leur reconnaît le droit d’ester en justice et d’entreprendre des actions légales et également de conclure, au nom des travailleurs qu’ils représentent, les conventions collectives du travail.
Quels sont les pouvoirs des syndicats?
Pour leurs actions, ils disposent de plusieurs pouvoirs. Les syndicats peuvent librement contracter mais sans pouvoir exercer une activité commerciale ( articles L. 2132-5 et L. 2132-6 du Code du travail).
Comment les syndicats peuvent informer les salariés?
Les syndicats peuvent informer les salariés. Tel est le cas notamment via l’affichage des communications syndicales effectué librement sur des panneaux réservés à cet usage ( article L. 2142-3 du Code du travail). Un syndicat assiste également les salariés pour la constitution d’une section syndicale.