Quelles sont les valeurs en conflit?

Quelles sont les valeurs en conflit?

Dans certaines situations, notamment en temps de pandémie, les valeurs préconisées par la santé publique telles que la santé de la population, le bien commun, la justice sociale et la responsabilité collective peuvent entrer en conflit avec nos valeurs comme la compétence, l’autonomie, l’impartialité ou la bienfaisance …

Comment résoudre un conflit de valeur?

Lorsque le conflit de valeurs implique d’autres personnes, il faut aussi pouvoir en parler ouvertement et aller au-delà des positions personnelles et du jugement sur autrui, sources de mésentente, pour en arriver à discuter ensemble de ce qui serait la meilleure solution possible dans les circonstances.

C’est quoi un conflit de valeurs?

« Ensemble des conflits qui portent sur des choses auxquelles les travailleurs octroient de la valeur : conflits éthiques, qualité empêchée, sentiment d’inutilité du travail, atteinte à l’image du métier ».

Quels sont les conflits de valeurs au travail?

Conflits de valeurs et souffrance au travail. 26Les conflits de valeurs peuvent être une source d’anxiété, de frustration, de colère ou de culpabilité, particulièrement lorsque le malaise à leur égard n’est pas exprimé ou que la personne demeure préoccupée quant à la justesse de ses actes.

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Quels sont les conflits de valeurs dans la vie organisationnelle?

Les conflits de valeurs sont inhérents à la vie organisationnelle, et même dans certains cas à la mission même de l’organisation ou aux tâches qu’on y exécute. La souffrance qui en découle peut avoir divers impacts organisationnels, particulièrement sur la qualité du travail et des relations interpersonnelles.

Quelle est la valeur recurrente dans les conflits?

Un conflit par rapport aux valeurs avec, en particulier, une valeur recurrente dans les conflits, à savoir celle de la loyaute.

Est-ce que le conflit de valeurs peut survenir chez l’employé d’un ministère?

23 Un conflit de valeurs peut également survenir, par exemple, chez l’employé d’un ministère dont la tâche est d’appliquer les critères d’un programme gouvernemental qui entraînerait un refus d’aide à un citoyen qui en a manifestement besoin.