Table des matières
- 1 Quelles questions poser à un directeur général?
- 2 Comment réagir lorsqu’un recruteur nous envoie un message?
- 3 Quels questions poser a un employeur?
- 4 Comment réagir lorsqu’un recruteur nous envoie un message sur LinkedIn?
- 5 Quand sont accessibles les commissions d’entretien?
- 6 Comment bénéficier d’un accompagnement particulier pour préparer cet entretien?
Quelles questions poser à un directeur général?
Un emploi pour vous?
- Que faisiez-vous avant de devenir patron?
- Quels sont vos objectifs?
- Que valorisez-vous le plus chez vos employés?
- À quoi ressemble votre vie à l’extérieur du travail?
- Par quel moyen préférez-vous recevoir l’information?
- Avez-vous déjà travaillé avec une assistante auparavant?
Comment réagir lorsqu’un recruteur nous envoie un message?
Si ce poste ne vous correspond pas Si vous avez l’impression que cette offre d’emploi ne vous correspond pas, dites-le au recruteur. Remerciez-le de vous avoir contacté, et expliquez-lui pourquoi ce poste n’est pas fait pour vous. Pour autant, n’en restez pas là.
Quelle question poser à un apprenti?
Questions classiques
- Pourquoi avez-vous choisi ce métier?
- Qu’est-ce qui vous plaît dans ce métier?
- Qu’est-ce qui pourrait être difficile pour vous dans ce métier?
- Pourquoi avoir postulé dans notre entreprise?
- Que savez-vous de l’entreprise, de ses activités?
- Quels sont vos qualités et vos défauts?
Quels questions poser a un employeur?
Cinq questions à poser à votre futur employeur?
- « A quoi ressemble une journée type? »
- « A quoi jugerez-vous que le poste a bien été pris en main? »
- « Quelles sont les perspectives d’évolution sur ce poste? »
- « Souhaitez-vous avoir des références? »
- « Quand nous reverrons-nous? »
Comment réagir lorsqu’un recruteur nous envoie un message sur LinkedIn?
Remerciez-le de vous avoir contacté, et expliquez-lui pourquoi ce poste n’est pas fait pour vous. Pour autant, n’en restez pas là. Vous pourriez l’ajouter à votre réseau LinkedIn et lui envoyer un CV actualisé pour qu’il pense à vous si jamais de nouvelles opportunités qui correspondent à votre recherche se dessinent.
Quel est le dossier d’entretien pour la direction?
Les militants du Sgen-CFDT vous proposent un dossier permettant de préparer l’entretien pour la liste d’aptitude sur des postes de direction (de 2 classes et plus). Un deuxième document recense près de 100 questions et exemples de cas concrets qui peuvent et/ou sont tombés les années précédentes. Entretien direction : dossier !
Quand sont accessibles les commissions d’entretien?
Ces postes sont accessibles après commissions d’entretien. Les candidatures pour les commissions sont attendues pour le 1er mars 2021 délai de rigueur, avec entretien les 10 et 17 mars 2021. La condition préalable pour poser sa candidature est de disposer de l’inscription sur liste d’aptitude aux fonctions de direction d’école.
Comment bénéficier d’un accompagnement particulier pour préparer cet entretien?
► Si vous souhaitiez bénéficier d’un accompagnement particulier pour préparer cet entretien nous pourrions caler cela dans les prochains jours : entretien téléphonique avec liste des questions et mises en situation possibles (me fournir en amont vos CV, LM et annonce + digest de vos entretiens préalables) + conseils pour y répondre.
Comment postuler aux entretiens?
Participer aux entretiens ne suffit pas à postuler sur les postes de directions 50\% et plus. Lors du mouvement, plusieurs autres conditions sont à remplir : envoyer un CV et une lettre de motivation à la DIPER 1 (adresse mail : [email protected])