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Quelle retraite pour les contractuels de la fonction publique?
Si vous travaillez dans la fonction publique en tant que contractuel, vous cotisez obligatoirement à un régime de retraite complémentaire au régime de base de l’Assurance vieillesse de la Sécurité sociale. Ce régime de retraite complémentaire obligatoire est l’ Ircantec .
Qu’est-ce que la cotisation Ircantec?
L’Ircantec est un régime de retraite complémentaire pour les agents non titulaires de l’Etat et des collectivités publiques. Les cotisations des actifs servent à payer les pensions des retraités.
Est-ce que les primes rentrent dans le calcul de la retraite?
Vous cotisez à la retraite au régime général de l’Assurance retraite de la Sécurité sociale (comme un salarié du secteur privé) sur tous les éléments composant votre rémunération. Donc, vos primes sont prises en compte pour déterminer votre assiette de cotisation.
Quelles sont les retenues salariales?
Les taux des charges salariales en 2021 sont les suivants :
- Assurance vieillesse déplafonnée : 0,4\% ;
- Assurance vieillesse plafonnée : 6,9\% ;
- CSG non déductible : 2,4\% ;
- CSG déductible : 6,8\% ;
- CRDS : 0,5\% ;
- Cotisation salariale maladie supplémentaire dans les départements du Bas-Rhin, Haut-Rhin et Moselle : 1,5\% ;
Comment est payé la retraite Ircantec?
La retraite est payée à terme échu, c’est-à-dire à la fin de chaque mois, chaque trimestre ou chaque année selon la périodicité des paiements. Celle-ci dépend du nombre de points acquis. Si votre nombre de points est inférieur à 300, votre retraite est versée en une seule fois, sous forme de capital unique.
Comment calculer la cotisation IRCANTEC?
En 2020, un point vaut 0,48511 €. A titre d’exemple, si un assuré a accumulé 3800 points IRCANTEC grâce à sa carrière professionnelle et qu’il décide de liquider ses droits à la retraite en 2020, il pourra toucher chaque année : 3 800 x 0,48511 € = 1 843,418 €.
Comment est calculé la retraite complémentaire IRCANTEC?
Le calcul de la pension Le montant annuel de votre pension de retraite est calculé en multipliant le nombre de points acquis par la valeur du point au moment de la liquidation. Ce montant est revalorisé chaque année, en fonction de l’évolution du point. Il s’élève à 0,48511 € au 1er janvier 2020.
Quel est le pourcentage des cotisations salariales?
22 \%
Le montant des charges salariales est d’environ 22 \% du salaire brut. Quant au montant des charges patronales, il s’élève entre 25 et 42 \% du salaire brut. Découvrez en détail les taux de cotisations des charges sociales applicables en 2022, quand les payer et leur utilité !