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Quelle est la différence salariale entre les femmes et les hommes?
En effet, 87\% des femmes y travaillent contre 66\% d’hommes. En 2010, les femmes travaillant dans le tertiaire ont perçu un revenu salarial de 15 100 euros, soit 28\% de moins que les hommes. Dans ce secteur, le salaire horaire des femmes est inférieur de près de 20\% à celui des hommes.
Est-ce que la femme est un homme comme les autres?
Mais, en même temps que ce discours ambiant qui affirme que la femme est un « homme comme les autres », on vante sans cesse les attraits esthétiques de la femme. Sur les affiches publicitaires et dans les magazines, on ne cesse de nous montrer la femme sous son aspect séducteur et charmeur.
Est-ce que les relations hommes femmes sont simples?
Il est clair que les relations hommes femmes ne sont pas simples mais il est possible de nettement les améliorer et la première étape passe par la communication.
Est-ce que la femme est inférieure à l’homme?
Et le propre de l’état de barbarie, c’est la revendication du droit du plus fort. Or, la femme est en moyenne moins forte physiquement que l’homme (de 30 à 40 \% de force musculaire en moins selon les données biologiques actuelles). Voilà pourquoi elle a été pendant longtemps considérée comme inférieure à l’homme.
En 2017, selon Eurostat, l’écart de salaire horaire brut moyen entre les femmes et les hommes était de 15,4 \%. Rebecca Amsellem a donc rapporté ce chiffre à notre calendrier, où cette différence salariale représente 38 jours payés en moins pour les femmes par rapport aux hommes.
Quel est l’écart horaire moyen entre les femmes et les hommes?
Depuis quatre ans, Rebecca Amsellem applique donc la statistique Eurostat à la France. En 2017, selon Eurostat, l’écart de salaire horaire brut moyen entre les femmes et les hommes était de 15,4 \%.
Qui ont arrêté de travailler à la naissance d’un enfant?
Les femmes qui ont arrêté de travailler à la naissance d’un enfant sont majoritairement ouvrières ou employées, moins diplômées et avec plus d’enfants que leurs consœurs ayant conservé une activité professionnelle avec un enfant en bas âge.