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Quelle est la définition de senior?
En réalité, il n’existe pas de définition précise pour qualifier un « senior ». Ce terme varie en fonction du contexte dans lequel il est employé. La notion de senior possède en effet plusieurs sens. À quel âge devient-on une personne âgée ou un senior? Le dictionnaire Larousse définit le mot Senior comme « ce qui concerne les plus de 50 ans ».
Qui peut être senior à l’âge de 23 ans?
On qualifie de senior un sportif qui a dépassé l’âge limite des juniors (20 ans pour la plupart des fédérations sportives), et qui n’est pas encore vétéran (moins de 45 ans en général). Ainsi, un athlète peut être considéré comme étant senior à l’âge de 23 ans.
Quand devient-on sénior?
Cependant, les cabinets de recrutement considèrent les plus de 45 ans comme des séniors. Le monde du sport professionnel comme l’athlétisme désigne l’athlète comme étant un sénior à l’âge de 23 ans. À quel âge devient-on sénior? La notion de « sénior » dépend donc du contexte et est parfois classifiée selon le niveau social.
Que signifie un sénior à l’âge de 45 ans?
On peut noter en entreprise qu’une personne est considérée comme un sénior à l’âge de 45 ans. Dans les études marketing, les spécialistes désignent les personnes âgées de 50 ans comme des séniors car selon ces derniers, les changements de mode de vie qui modifient les besoins surviennent à cet âge.
Quel est l’âge de l’entrée dans le monde des seniors?
Mais l’âge qui marque l’entrée dans le monde des seniors varie en fonction du contexte. En entreprise par exemple, le terme « senior » est utilisé pour désigner les salariés de 45 ans et plus.
Comment peut-on être un senior à la retraite?
On peut être un senior aux yeux de l’administration et encore un actif. Et d’ailleurs, il n’y a plus un seul âge de départ à la retraite mais plusieurs : le minimum (62 ans), le maximum (70 ans), et celui de la retraite à taux plein (variable, mais 67 ans maximum). ♦ L’affaire se corse encore si on prend le point de vue de l’employeur.