Table des matières
Quel travail Peut-on faire en congé parental?
En principe, le salarié en congé parental ne peut exercer aucune activité professionnelle, sauf celle d’assistante maternelle.
Puis-je prendre un congé parental de 2 mois?
Les deux parents peuvent prendre un congé parental, mais aucun ne peut prendre la durée maximum. À partir du deuxième enfant, la durée est de 24 mois maximum par parent jusqu’au troisième anniversaire de l’enfant.
Comment demander un renouvellement de congé parental?
Le salarié peut de plein droit demander un renouvellement de congé parental, mais dans la limite des durées prévues dans le Code du travail. Le passage du congé parental total au congé parental partiel est aussi possible. Pour ce faire, il suffit d’adresser une lettre de demande de transformation du congé parental.
Quel est le délai de prévenance pour demander un congé parental?
Le demandeur doit respecter le délai de prévenance : un mois avant la fin du congé de maternité, du congé de paternité ou du congé d’adoption, ou deux mois avant la date effective du congé parental d’éducation. Quelles sont les conditions à remplir pour demander un congé parental?
Comment réduire la durée de votre congé parental?
Toutefois, vous pouvez demander l’accord de votre employeur pour réduire la durée de votre préavis, mais il n’est pas obligé d’accepter. Si votre préavis n’est pas arrivé à son terme à la fin de votre congé parental, vous devez reprendre votre poste pendant la période de préavis restant à courir, sauf dispense de votre employeur actuel.
Comment conserver son congé parental d’éducation?
Le salarié conserve, cependant, la plupart des avantages acquis, comme son ancienneté dans l’entreprise. Toutefois, le salarié en congé parental total ne perçoit pas de rémunération et ne peut pas accumuler de congé annuel. Le contrat de travail reste le même à l’issue du congé parental d’éducation.