Quel prime pour un travailleur handicapé?
Une aide exceptionnelle d’un montant maximal de 4 000 euros est versée aux entreprises ou associations qui embauchent un salarié handicapé, en CDI ou CDD d’au moins 3 mois, et rémunéré jusqu’à 2 fois le Smic, et ce quel que soit son âge.
Quel contrat pour un travailleur handicapé?
Les personnes en situation de handicap ont un accès privilégié aux contrats aidés et aux différentes mesures pour l’emploi, notamment : Contrat unique d’insertion (CUI), sous sa forme contrat d’accompagnement dans l’emploi (CUI-CAE), contrat initiative-emploi (CUI-CIE).
Où trouver un emploi avec un statut de travailleur handicapé?
Contactez les associations. Adapt, Handiformabanque, Hanvol, Atharep, il existe de nombreuses associations qui œuvrent à l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Généralistes ou spécialisées dans certains secteurs (banque, aéronautique,…), elles mettent en lien candidats et employeurs.
Comment postuler quand on est handicapé?
Faut-il mettre sur le CV que vous êtes en situation de handicap? Notre préconisation : ne pas indiquer votre RQTH sur votre CV, mais, si votre handicap est visible, ou ses conséquences sont visibles, l’évoquer succinctement et positivement dans la lettre de motivation et au moment où on vous convoque à un entretien.
Quelle aide pour l’embauche d’un travailleur handicapé?
Aide pour l’embauche d’un travailleur handicapé. L’employeur et le salarié handicapé peuvent demande une aide de financement à l’Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (AGEFIPH) . Cette demande s’effectue dans les 3 mois suivant l’embauche.
Que pouvez-vous faire pour embaucher une personne handicapée?
Si vous avez besoin d’aide pour embaucher une personne handicapée ou la maintenir en emploi, vous pouvez utiliser le répertoire des membres du Regroupement des organismes spécialisés pour l’emploi des personnes handicapées (ROSEPH). Celui-ci vous permet de repérer les organismes situés près de chez vous qui peuvent vous soutenir en la matière.
Quels sont les avantages fiscaux des personnes handicapées?
Les personnes handicapées peuvent avoir droit à des avantages fiscaux pour compenser une partie des frais qu’elles doivent payer pour recevoir des soins ou des services adaptés. À cet effet, Revenu Québec a conçu la brochure Les personnes handicapées et les avantages fiscaux , qui comporte toute l’information à ce sujet.
Comment favoriser l’accès au marché du travail des personnes handicapées?
Afin de favoriser l’accès au marché du travail des personnes handicapées, SPHERE offre des services adaptés à vos besoins de main-d’œuvre, incluant de la formation, de l’accompagnement et de l’aide financière. Des services similaires vous sont proposés si vous êtes un travailleur indépendant.