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Quel est le sens de performance?
Exploit ou réussite remarquable en un domaine quelconque : Faire un tel travail en si peu de temps, c’est une véritable performance. 4. Résultat obtenu dans un domaine précis par quelqu’un, une machine, un véhicule (souvent pluriel) : Améliorer ses performances.
Quel est la nature du mot performance?
Une performance est un exploit, un résultat ou une réussite remarquable obtenue dans un domaine particulier, par une personne, une équipe, un groupe, un animal ou une machine. Les performances d’un matériel ou d’une machine sont ses possibilités optimales de rendement, de capacité ou de fiabilité.
Quel est le Verbe de performance?
Le verbe performer est un anglicisme. « Performer » nous vient de l’anglais « to perform » qui signifie littéralement « effectuer, réaliser ou accomplir une tâche ».
Quel est le synonyme du mot performance?
Succès, exploit. performance (n.f.) 1. action remarquable; succès.
C’est quoi la performance d’une entreprise?
La performance de l’entreprise : un concept complexe et difficile à définir. Elle est définie comme un constat officiel enregistrant un résultat accompli à un instant T, toujours en référence à un contexte, à un objectif et un résultat attendu, et ce quel que soit le domaine (Notat, 2007).
Qu’est-ce que la performance au travail?
La performance au travail désigne la capacité d’une entreprise à mobiliser adéquatement les ressources individuelles et collectives à sa disposition pour accomplir ses objectifs.
Comment évaluer la performance de l’entreprise?
Pour mesurer l’efficience, on utilise un critère qui exprime un rapport entre le résultat obtenu et les moyens mis en oeuvre. Pour évaluer la performance d’une entreprise, il est nécessaire d’effectuer des mesures à tous les niveaux : financier, économique, social, organisationnel et sociétal.
Quelle est la signification du terme performance?
Premièrement, le terme performance est souvent utilisé dans un contexte d’évaluation, ainsi on trouve des termes comme : évaluation de la performance, pilotage de la performance, management de la performance. La performance est donc étroitement liée à la valeur.
Quel est le coefficient de performance?
Coefficient de performance, rapport de l’effet utile (c’est-à-dire soit la chaleur absorbée à basse température par une machine frigorifique, soit la chaleur fournie à haute température par une pompe à chaleur) à l’énergie mécanique ou électrique consommée par la machine.
Quelle est la performance dans l’entreprise?
16 Selon P. Lorino (1997) [4] [4] « Perception de la notion de performance par les dirigeants des…, « Est performance dans l’entreprise, tout ce qui, et seulement ce qui, contribue à atteindre les objectifs stratégiques ».
Quelle est la performance d’une information?
Elle n’a d’importance (de valeur) que par. rapport à ce que l’utilisateur de cette information va en faire. La performance reste une affaire de perception, et c’est pour cela que, dans les moments difficiles, les individus s’affrontent sur ce qu’elle est.