Quel est le salaire pour un apprenti de 16 ans?

Quel est le salaire pour un apprenti de 16 ans?

432,84 euros
Salaire d’un apprenti à 16 ans A 16 ans, le salaire d’un apprenti est de : 432,84 euros la première année d’alternance. 625,22 euros la deuxième année. 881,71 euros la troisième année.

Comment calculer le taux horaire d’un apprenti?

Le salaire de l’apprenti(e) est calculé selon un pourcentage du SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance). Il varie selon l’âge de l’apprenti(e) et l’année d’apprentissage. Base de calcul : 35heures hebdomadaires soit 151,67 heures par mois.

Quel est le salaire minimum légal pour les apprentis?

Pour les autres salariés de moins de 18 ans avec moins de six mois de pratique professionnelle dans la branche d’activité, autre que les apprentis, le salaire horaire minimum légal est fixé à : 90\% du smic pour les jeunes de 17 à 18 ans, soit 9,23 euros de l’heure en 2021.

Quelle est la rémunération minimum d’un apprenti?

La rémunération minimum d’un apprenti dépend de son âge ainsi que de son expérience : de 1 an à 3 ans. Voici les montants en vigueur pour les salaires versés à un apprenti en 2021. Cette rémunération applicable aux personnes en contrat d’apprentissage est calculée sur la base de 151,67 heures par mois.

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Comment évoluer le salaire d’un apprenti?

Le montant du salaire pourra également évoluer en fonction de l’ancienneté de l’apprenti au sein de l’entreprise d’accueil. Ainsi, l’apprenti aura un salaire plus élevé lors de sa deuxième année de travail en alternance s’il reste dans la même entreprise.

Quel est le salaire net pour un apprenti de moins de 26 ans?

En contrat d’apprentissage, il n’y a pas de différence entre le salaire brut et le salaire net pour les apprentis de moins de 26 ans. L’apprenti de 26 ans ou plus, touchant 79\% du SMIC ou plus, paye alors des cotisations salariales sur la part de rémunération qui dépasse le seuil de 79\%.