Quel est le plus important dans un CV?
Le CV est avant tout LE document qui va définir votre projet professionnel, la cohérence est donc le point le plus important d’un CV réussi.
Comment les recruteurs Analysent-ils votre CV?
Les recruteurs traitent les CV dans l’ordre, c’est à dire de haut en bas et de gauche à droite. Le contenu doit être concis, structuré et détaillé (mais pas trop !). Le recruteur doit trouver les informations qu’il recherche rapidement. Gardez à l’esprit que le recruteur a peu de temps à accorder à chaque CV.
Est-ce que vous avez déjà dû rédiger un CV ou postuler à un emploi?
Après tout, vous n’êtes pas le seul à avoir déjà dû rédiger un CV ou postuler à un emploi. Vous pouvez apprendre de ces erreurs potentielles. Pour chaque exemple, nous vous indiquerons les points forts et les points faibles afin que vous puissiez les utiliser ou les éviter lors de l’élaboration de votre CV.
Pourquoi mettre un surnom sur votre CV?
Une adresse avec un surnom n’a pas de place dans votre CV. Ne mettez pas de photo sur un CV, même si dans certains pays cela fait partie des normes. Incitez l’employeur à ne se concentrer que sur vos compétences professionnelles. Évitez de vous étaler sur vos loisirs et vos passe-temps.
Quelle est la présentation d’un bon CV?
Un bon CV doit avoir une présentation propre, lisible, sans fioritures. Quand on est recruteur, on peut tomber sur des CV…différents. On vous en présente régulièrement dans notre catégorie dédiée. Ces CV originaux, on les retrouve généralement pour des candidatures à des postes créatifs.
Quelle est la partie cruciale du CV?
C’est la partie cruciale du CV, celle où vous décrivez vos postes précédents, celle qui vous mettra en valeur et qui permettra au recruteur de s’assurer que vous correspondez à ce qu’il cherche. Veillez donc à ne pas oublier d’informations importantes.