Quel contrat pour un livreur?

Quel contrat pour un livreur?

CAP conducteur-livreur de marchandises ; Certificat de formation professionnel (CFP) conducteur-livreur de marchandises ; Formations dans le domaine du transport : Bac pro transport, BEP Conduite et services dans le transport routier CAP Conducteur Routier Marchandises.

Quelles sont les missions d’un chauffeur livreur?

Quelles sont les missions du chauffeur livreur? Le chauffeur livreur est chargé d’effectuer des livraisons en temps et en heure auprès de clients particuliers ou professionnels. Avant sa tournée, il vérifie le bon état de son camion et le niveau de sa jauge à carburant.

Comment devenir un livreur?

Pour être livreur, aucun diplôme n’est requis. Il suffit de disposer du permis de conduire correspondant au type de véhicule conduit (moto, véhicule léger). A noter toutefois : certaines spécifications peuvent être requises selon la nature des produits ou marchandises transportés.

Comment rémunérer un livreur?

Il gagne en moyenne 10€/heure, une somme qui peut varier selon les pourboires ou la rapidité de ses courses, puisqu’il est rémunéré à la commission. Ainsi, un livreur qui travaille 35h par semaine gagne environ 2000€, desquels il faut déduire les cotisations pour l’URSSAF.

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Quelle est la durée du travail pour les chauffeurs-livreurs?

Durée du travail. Pour les chauffeurs-livreurs, elle s’élève à 39 heures par semaine. C’est le seuil de déclenchement des heures supplémentaires. Leurs salaires sont majorés de 25\% entre la 36ème et la 43ème heures, puis de 50\%.

Quand doit-on quitter un chauffeur-livreur?

Lors de la rupture du contrat, le chauffeur-livreur doit effectuer un préavis avant de quitter définitivement l’entreprise : Une semaine en cas de démission. Une semaine en cas de licenciement avec ancienneté inférieure à 6 mois. Un mois en cas de licenciement avec ancienneté entre 6 mois et 2 ans.

Quelle est la réglementation du métier de chauffeur-livreur?

La réglementation du métier de chauffeur-livreur. Conditions d’embauche d’un chauffeur-livreur. La convention collective accorde un droit de priorité d’embauche aux chauffeurs-livreurs ayant validé une formation diplômante dans un centre professionnel du transport. Tout nouvel embauché effectue une période d’essai d’un mois.

Quelle est la rémunération du chauffeur-livreur?

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La rémunération du chauffeur-livreur Le salaire minimum prévu par la convention collective est plus élevé que le SMIC. Son montant dépend de l’ancienneté et du niveau hiérarchique du chauffeur-livreur. Pour un salarié classé au premier coefficient, le taux horaire varie entre 9.77€ et 10.55€ en 2017.