Quand un collègue veut votre peau?
Accrochez-vous : continuez de faire votre travail tout simplement et de le valoriser à votre manière c’est-à-dire avec sobriété et vérité. Essayez le plus possible d’ignorer les attaques et rétablissez les «vérités» quand cela est nécessaire, avec calme et raison.
Comment piéger un collègue de travail?
Soyez vigilant !
- Biaiser un débat. En réunion, vous donnez la parole en dernier au seul qui ne soutient pas votre projet : il lui faudra du cran pour s’élever contre trois premiers avis dithyrambiques !
- Ignorer les réserves d’un salarié sur une mission.
- Solliciter un collègue dans un conflit.
Est-ce que votre collègue s’intéresse à vous?
Un signe certain qu’un collègue s’intéresse à vous est que vous allez vous renseigner sur votre vie personnelle. Il vous posera des questions sur votre petit ami ou partenaire. Si vous êtes dans une relation et qu’il cherchera subtilement à savoir comment vont les choses entre vous deux. 6. Il fait la même chose que vous
Pourquoi ne pas faire confiance à un collègue?
Voici d’ailleurs 8 raisons de ne pas faire confiance à un collègue. Vous l’avez évité toute la semaine. Vous ne pouvez plus supporter ses plaintes et sa frustration inconditionnelle. De plus, il n’y a rien de plus déprimant et démotivant pour une équipe que de faire affaire à un personnage aussi cafardeux.
Est-ce que votre collègue est nerveux à propos de votre proximité?
Si vous détectez que votre collègue est nerveux à propos de votre proximité, il se peut que votre présence génère des attentes et de l’anxiété. Un mouvement maladroit des mains ou un changement de position continu alors que vous êtes devant montre de l’intérêt pour vous.
Quel est l’endroit où nous passons le plus de temps avec nos collègues?
Le travail est l’un des endroits où nous passons le plus de temps chaque jour. L’affinité et le lien que nous créons avec nos collègues est très fort parce que nous passons plus de temps avec eux qu’avec notre propre famille. Il est très facile que des sentiments ou des attirances surgissent entre deux collègues.