Pourquoi les ouvriers Font-ils grève?
Ceux-ci prévoyaient une augmentation des salaires de l’ordre de 7 à 15\%, instauraient le respect du droit syndical, créaient des délégués du personnel dans les entreprises et posaient le principe de la généralisation des conventions collectives, instituées par la loi du 25 mars 1919.
Pourquoi le droit de grève est important en France?
Le droit de grève est un droit reconnu à tout salarié dans l’entreprise, sous conditions. La grève est définie comme étant la cessation collective et concertée du travail en vue d’appuyer des revendications professionnelles. Elle entraîne une retenue sur le salaire du salarié gréviste (sauf exceptions).
Comment se mettent les Canadiens en grève?
Le 14 octobre 1976, un million de Canadiens se mettent en grève en signe d’appui au Syndicat canadien de la fonction publique. La grève est un refus par les travailleurs d’une entreprise de fournir leur travail, dans le but de forcer l’employeur à leur accorder de meilleurs salaires ou à améliorer leurs conditions de travail.
Est-ce que la grève est efficace?
Bien sûr que oui. À travers le temps la grève s’est révélée être un des moyens d’action parmi les plus efficaces et certainement un des plus utilisés. Il y a chaque année des centaines de grèves dans le monde regroupant des millions de personnes.
Est-ce que la société au sens large peut décider de faire une grève?
La société au sens large peut décider de prendre son avenir en main de faire grève et de lutter pour RÉDUIRE ou FAIRE CESSER définitivement l’exploitation ou l’oppression. Donc, c’est quoi une grève?
Pourquoi la grève a permis aux travailleurs et travailleuses d’augmenter leur salaire?
La grève a permis aux travailleurs et travailleuses d’augmenter leur salaire, leurs conditions d’emploi et plus généralement leur qualité de vie. Mais il y a plus que ça.