Pourquoi être convoqué par le médecin-conseil?
La finalité d’une convocation chez le médecin-conseil est de vérifier que le salarié est réellement dans l’incapacité de travailler afin d’éviter toute forme d’abus. Demandez conseil à un spécialiste en droit du travail pour savoir comment entrer en contact avec un médecin-conseil.
Pourquoi le médecin-conseil demande Avis médecin du travail?
Pourquoi le médecin conseil demande t-il l’avis du médecin du travail avant de m’accorder une invalidité? Le médecin conseil demande généralement si une reprise du poste de travail est envisageable, ou s”il existe des possibilités de reclassement au sein de l’entreprise sur un autre poste.
Comment déclarer une inaptitude salariée en arrêt maladie?
Inaptitude d’un salarié en arrêt maladie. En fonction des conséquences de votre maladie, le médecin du travail peut déclarer votre inaptitude à reprendre votre emploi à l’issue d’un arrêt de travail. Toutefois, vous pouvez être déclaré apte à exercer d’autres fonctions. Dans ce cas, vous pouvez bénéficier, sous conditions,…
Quel est votre état de santé suite à un arrêt maladie?
Le médecin du travail va apprécier votre état de santé (physique et/ou mental) pour déterminer si vous pouvez reprendre, totalement ou en partie, votre emploi à la suite d’un arrêt maladie.
Quel est le délai de remise du certificat médical pour absence au travail?
Sachez que le cas échéant, il n’y a pas de délai de remise du certificat médical pour absence au travail, mais que dans les faits, il vous faudra traditionnellement le remettre à votre employeur dans les 2 jours suivant votre retour. Certaines situations particulières peuvent aussi justifier l’établissement et la transmission d’un tel document.
Est-ce que la CNS peut faire une demande auprès de la CPAM?
Ainsi, pour les travailleurs frontaliers résidant en France, la CNS peut faire une demande auprès de la Caisse primaire d’assurance maladie (CPAM) compétente du département où réside l’assuré. La CPAM peut alors mandater un médecin qui exerce sur le territoire français pour effectuer une visite de contrôle au domicile du salarié.