Table des matières
Où envoyer son CV pour travailler à la poste?
Pour une candidature spontanée, vous pouvez déposer vos CV et lettre de motivation sur le site Carrières du Groupe : www.laposterecrute.fr, en créant un espace personnel.
Quels sont les différents métiers de La Poste?
Aujourd’hui, être postier, c’est exercer des métiers aussi différents que celui de facteur, chargé de clientèle, conseiller financier, commercial, responsable qualité et sûreté, développeur, chef de projet, contrôleur de gestion, collecteur Recygo, diagnostiqueur énergétique, etc.
Quel diplôme Faut-il pour travailler à la poste?
Pour devenir facteur, il faut être titulaire du diplôme national du brevet ou d’un CAP tri, acheminement, distribution.
Comment faire pour travailler à la poste?
En créant un espace emploi sur le site de recrutement du Groupe La Poste, il est possible de déposer un CV et une lettre de motivation pour une candidature spontanée. Il est toutefois plutôt recommandé de répondre directement à une offre proposée en ligne.
Comment envoyer son CV à la poste?
Par la Poste Utilisez de préférence des enveloppes au format à l’italienne. Vous pouvez éventuellement agrafer la lettre et le CV car les entreprises le font pour ne pas égarer les courriers.
Quelles sont les 5 branches de la Poste?
Le groupe La Poste compte 250 métiers répartis dans 5 branches d’activités : les services courrier/colis, la Banque Postale, Géopost (colis express), le réseau des bureaux de Poste et le Numérique.
Comment se faire embaucher à la poste?
Postuler au sein du Groupe La Poste est à la fois simple et rapide. Créer votre espace emploi (si vous ne l’avez déjà fait). Cela vous permettra ensuite de candidater en quelques clics ! Postulez directement en ligne à une offre qui vous intéresse et qui correspond à votre profil.
Comment réduire votre stress au moment de chercher un emploi?
Si vous avez une bonne compréhension des étapes de recrutement que suivent la plupart des entreprises, vous réduirez certainement votre stress au moment de chercher un emploi et en attendant la réponse d’un employeur potentiel.
Pourquoi ne pas poser la question sur un poste qualifié?
N’ayez pas peur de poser la question, surtout si vous êtes sur un poste qualifié qui nécessite des compétences particulières. Ne prenez pas le risque d’être sous-payé par crainte d’aborder le sujet.
Quelle est la réponse idéale pour le poste?
Exemple d’une réponse idéale (à adapter en fonction du poste) : Je crois que je suis le/la meilleur (e) candidat (e) pour ce poste car j’ai non seulement d’excellentes compétences communicatives et interpersonnelles, je suis aussi très organisé (e).
Comment recruter un candidat à un emploi?
Un candidat à un emploi peut être recruté grâce à des connaissances, à Internet, aux directions d’autres entreprises, aux agences de recrutement et aux annonces. Selon la taille de votre entreprise et ses besoins, vous pouvez choisir l’un ou l’autre type de recherche.