Est-ce que se faire porter est un problême?
« Se faire porter », c’était faire inscrire son état dans les registres de la caserne ou de l’infirmerie. [1] D’ailleurs, ne dit-on pas d’un professionnel très malade qu’il est un problême?
Quelle est l’origine du mal?
L’origine du mal se trouve, chez les penseurs croyants, dans l’imperfection générale de l’homme, ou mal “métaphysique”. Dans la Religion dans les simples limites de la raison, Kant a distingué la méchanceté (acte de faire le mal accidentellement) et la malignité diabolique (acte de faire le mal pour le mal).
Est-ce que le mal existe?
Il faut être bien clair : le mal existe, c’est-à-dire que cette terrible absence de bien existe, nous la rencontrons dans notre quotidien. C’est pourquoi l’expression de « privation » est plus à propos. L’idée d’une privation implique que le bien qui est absent est dû à une certaine nature.
Pourquoi l’idée d’une absence de bien?
L’idée d’une absence de bien pour définir le mal ne signifie pas que le mal n’existe pas. Il faut être bien clair : le mal existe, c’est-à-dire que cette terrible absence de bien existe, nous la rencontrons dans notre quotidien. C’est pourquoi l’expression de « privation » est plus à propos.
Comment assurer la bonne assimilation de votre rappel à l’ordre?
S’assurer de la bonne assimilation de votre rappel à l’ordre. Vous devez être certain de la compréhension de votre salarié quant à la situation en lui faisant reformuler ce que vous venez de dire et en lui demandant, par exemple, d’exposer ce qu’il va envisage de mettre en œuvre pour atteindre les objectifs que vous venez de définir.
Que signifie le verbe ‘porter’?
Parmi ses quelques significations, le verbe ‘porter’ veut dire « mettre quelque chose par écrit », comme on le trouve par exemple dans « porter une somme au crédit d’un compte bancaire ». « Se faire porter », c’était faire inscrire son état dans les registres de la caserne ou de l’infirmerie.
Quel est le cas pour les postes à responsabilités?
C’est le cas pour les postes à responsabilités, notamment ceux qui engendrent l’encadrement et la gestion de collaborateurs.