Est-ce que les mineurs peuvent travailler le dimanche?
14 Octobre 2020. En principe, les salariés ont droit à un repos hebdomadaire accordé le dimanche. Par conséquent, il est interdit pour un apprenti mineur de travailler le dimanche. Toutefois, des dérogations au principe du repos hebdomadaire sont possibles.
Comment trouver du travail à 17 ans?
Nombre de petites missions sont proposées par des particuliers : baby-sitting, soutien scolaire, dépannage informatique, garde et/ou promenade d’animaux, ramassage des feuilles, ou encore nettoyage à domicile. D’autres secteurs d’activité, comme l’animation, restent accessibles au moins de 18 ans.
Quel est le temps de travail des jeunes de moins de 18 ans?
Le temps de travail des jeunes de moins de 18 ans. Le travail est autorisé à partir de 16 ans, parfois même à compter de 14 ans, lorsque le jeune effectue des travaux légers, notamment pendant les vacances scolaires.
Quelle est la durée maximale de travail pour un salarié de moins de 16 ans?
Jours fériés. La durée maximale hebdomadaire de travail est fixée à 35 heures. Le salarié de moins de 16 ans ne peut pas accomplir d’heure supplémentaire. Le repos quotidien d’un salarié de moins de 16 ans est fixé au minimum à 14 heures consécutives. Le salarié de moins de 16 ans bénéficie d’un repos hebdomadaire de 2 jours consécutifs.
Quel est l’âge légal pour le job étudiant et le job d’été?
Voici les points essentiels à retenir en matière de réglementation du job étudiant et du job d’été. En France, l’âge minimum légal pour travailler de façon régulière est de 16 ans, il est toutefois possible d’effectuer des petits boulots dès l’âge de 14 ans.
Pourquoi le travail des jeunes pendant les vacances scolaires?
Toutefois, sur autorisation de l’inspecteur du travail, le travail des jeunes de 14 à 16 ans pendant les vacances scolaires est possible : pour des travaux légers qui ne sont pas susceptibles de porter préjudice à sa sécurité, à sa santé ou à son développement ;