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Comment vérifier si un NAS est valide?
1. Comment pouvez-vous vérifier le NAS d’un nouvel employé si vous soupçonnez qu’il est un imposteur? Les employeurs peuvent communiquer avec le Bureau de l’immatriculation aux assurances sociales au 1-866-274-6627 afin de vérifier le NAS de leurs employés actuels ou de leurs anciens employés.
Comment prolonger son NAS?
Vous pouvez fournir à votre employeur une preuve montrant que vous avez présenté une demande de renouvellement de votre NAS. Vous devez communiquer la nouvelle date d’expiration de votre NAS dans les 3 jours suivant la date à laquelle elle vous est communiquée.
Quand changer son NAS?
Votre NAS n’est valide que jusqu’à la fin de votre permis de travail. La date d’expiration est inscrite sur le permis de travail qui vous a été remis à votre arrivée au Canada. Si votre permis de travail arrive à expiration, votre NAS aussi !
Comment recuperer un NAS?
Où trouver son NAS? Sur votre carte d’assurance sociale ou la lettre de confirmation : Service Canada émettait autrefois le NAS sous forme de carte de plastique. Maintenant, on envoie un document papier. Fouillez dans vos dossiers pour trouver votre carte ou votre lettre de confirmation.
Il se demande s’il peut changer de numéro. Oui c’est possible, mais vous devrez prouver que vous êtes victime de fraude. Il faut produire un rapport de police et un avis d’un bureau de crédit qui démontrent, par exemple, que quelqu’un d’autre usurpe votre identité et contracte des dettes en votre nom.
Où faire le NAS?
Pour obtenir votre NAS Présentez-vous au centre de ressources humaines du Canada de votre localité, muni de ce formulaire et de vos pièces d’identité. Vous pouvez aussi effectuer votre demande par la poste.
Comment trouver mon numéro d’assurance sociale?
Le NAS est inscrit sur la carte d’assurance sociale de l’employé ou sa lettre de confirmation du NAS. Pour obtenir un NAS ou pour modifier les renseignements indiqués à son dossier (par exemple, pour un changement de nom), l’employé doit s’adresser à Service Canada Ce lien ouvrira un nouvel onglet.
Comment continuer à travailler au Canada?
Vous devez rester au Canada et continuer à travailler selon les mêmes conditions que celles prévues dans votre permis de travail initial. Par exemple, si votre permis de travail est lié à un employeur donné, vous devez continuer à travailler pour l’employeur nommé sur ce permis.
Quelle est la sanction pour les étrangers sans permis de travail?
Si vous employez des étrangers sans permis de travail, vous risquez 5 ans d’emprisonnement et 15 000 € d’amende par personne ( 75 000 € pour une société). Si le délit est commis en bande organisée, la sanction est de 10 ans d’emprisonnement et 100 000 € d’amende.
Est-ce que vous avez une prolongation de votre permis de travail?
Oui. Si vous demandez une prolongation de votre permis de travail ou une modification de ses conditions avant l’expiration, vous : avez l’autorisation de continuer à travailler jusqu’à ce que nous terminions le traitement de votre demande.
Quel est le statut implicite du travailleur étranger temporaire?
Il s’agit d’un « statut implicite ». Le travailleur étranger temporaire aura un statut implicite jusqu’à ce qu’IRCC prenne une décision. Dès qu’IRCC prend une décision et autorise l’employé à continuer de travailler au Canada, vous devez vérifier le nouveau document d’immigration ainsi que la date d’expiration.
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