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Comment sensibiliser les gens sur le handicap?
Le sport est un autre bon moyen de faire rencontrer des personnes valides et des personnes en situation de handicap. Les disciplines sportives sont propices à la sensibilisation: le céci-foot par exemple, se pratique entre personnes non-voyantes et voyantes, ces dernières ayant les yeux bandés.
Comment sensibiliser sur le handicap en entreprise?
Des idées d’actions ludiques à mettre en place pour favoriser la sensibilisation au handicap en entreprise…
- Organiser des formations.
- Avoir recours à un ambassadeur.
- Mettre en place un « Serious Game »
- Organiser des ateliers de mise en situation.
Quel est la définition du handicap?
Définition du handicap Il exprime une déficience vis-à-vis d’un environnement, que ce soit en termes d’accessibilité, d’expression, de compréhension ou d’appréhension. Il s’agit donc plus d’une notion sociale que d’une notion médicale. On estime aujourd’hui à 6 millions de personnes en France touchées par un handicap.
Comment communiquer autour du handicap?
Pour être efficace, la communication sur le handicap nécessite de s’inscrire dans la durée. Il peut être très positif de communiquer sur des actions concrètes ou des événements ponctuels, comme, par exemple, la participation de l’entreprise à la Semaine pour l’emploi des personnes handicapées.
Comment sensibiliser les employés?
Parier sur le mécénat de compétences Favoriser l’implication de l’entreprise et de ses salariés dans des démarches solidaires. Vidéo découverte Proposer à ses salariés de participer sur le temps de travail à une action sociétale en lien avec les enjeux sociaux et sociétaux de l’entreprise.
Quelle est votre animation de sensibilisation au handicap?
Nos experts sont à votre écoute pour imaginer ensemble votre animation handicap idéale. L’objectif principal de nos animations de sensibilisation au handicap est de comprendre que le handicap est synonyme de performance. La démarche de nos ateliers de sensibilisation au handicap s’appuie sur l’ expérience pour vous mettre en situation de handicap.
Quelle est la démarche des ateliers de sensibilisation au handicap?
La démarche de nos ateliers de sensibilisation au handicap s’appuie sur l’ expérience pour vous mettre en situation de handicap. Ainsi, les rôles des participants sont inversés avec nos animateurs handicapés.
Comment s’appuyer sur une politique de handicap?
Toute politique handicap doit pouvoir s’appuyer sur la mobilisation de l’ensemble du collectif de travail et une bonne compréhension des enjeux. La formation et/ou la sensibilisation constituent un préalable à l’action.
Comment sensibiliser vos collaborateurs sur le handicap?
Nous intervenons en entreprise afin de sensibiliser au handicap vos collaborateurs. L’objectif consister à changer le regard des participants sur le handicap par des mises en situation qui permettent d’abolir les préjugés. Découvrez nos ateliers et animations de sensibilisation au handicap. Dans le Silence !