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Comment se calcul les repos hebdomadaire?
Le repos hebdomadaire est une disposition obligatoire pour tout salarié. Il doit être d’au moins 24 heures consécutives durant chaque période de 7 jours de travail. Il se cumule avec le repos quotidien de 11 heures minimum, ce qui représente dans les faits un repos d’au moins 24 + 11 = 35 heures.
Est-il légal de travailler 7 jours consécutifs?
Il est interdit de faire travailler un salarié plus de 6 jours par semaine. Le repos hebdomadaire est d’au moins 35 heures consécutives. Toutefois, des dérogations peuvent remettre en cause le droit au repos du week-end des salariés. Tout salarié âgé de moins de 18 ans bénéficie de dispositions spécifiques.
Pourquoi pas plus de 6 jours de travail par semaine?
La loi dit : pas plus de 6 jours de travail par semaine. D’après ce que vous dites les 7 jours consécutifs sont étalés sur 2 semaines Sam-Dimanche /// puis de lundi à vendredi.
Est-ce que les 7 jours consécutifs sont légal?
D’après ce que vous dites les 7 jours consécutifs sont étalés sur 2 semaines Sam-Dimanche /// puis de lundi à vendredi. Donc c’est légal. Si j’ ai bien compté sur deux semaines (14 j) vous travaillez 10 jours et avez 2 fois 2 jours de repos . rien d ‘illégal à mon avis .
Est-ce que les Français triment plus de 40 heures par semaine?
Un tiers des Français triment en effet plus de 40 heures par semaine. Ils sont même 8,7\% à bucher plus de 50 heures, principalement des cadres… au péril, donc, de leur santé ! Eh bien, la Turquie où la majorité des salariés travaillent plus de 50 heures hebdomadaires, suivie par le Mexique et la Corée du Sud.
Pourquoi les journées de travail à rallonge peuvent nuire à notre santé?
Les journées de travail à rallonge peuvent nuire à notre santé bien plus qu’on l’imagine. C’est ce que montrent de nombreuses études médicales, dont la dernière en date publiée par The Lancet. Mais le code du Travail prévoit-il des garde-fous? Le travail, c’est la santé… mais gare à ne pas faire trop de zèle !