Comment savoir combien de jour de congé il me reste?
Le service en ligne Mon compte de vacances vous permet de consulter le montant de votre pécule de vacances, sa date de paiement, le nombre de jours de congé, etc. Connectez-vous à Mon compte de vacances pour consulter vos données.
Comment savoir combien de jour de congé Il me reste FGTB?
Si vous ne savez pas combien de jours de vacances pour devez prendre en 2021, vous trouverez l’information en consultant votre dossier de chômage en ligne sur My FGTB.
Comment calculer les congés payés d’un mois incomplet?
En cas de mois incomplet, lorsque le salarié entre ou sort de l’entreprise, un prorata sera appliqué au nombre de jours acquis au titre du mois considéré. A la fin de la période de référence, le salarié aura en principe acquis un maximum de 30 jours ouvrables de congés payés.
Quel banque est la FGTB?
La Plateforme « Belfius est à nous » regroupe 20 associations et syndicats et revendique une banque Belfius socialisée remplissant des missions d’intérêt général.
Quand se font les paiements de la FGTB?
Habituellement, à partir du 3ème jour ouvrable avant la fin du mois.
Comment calculer les jours de congés?
Les jours de congés sont généralement décomptés en jours ouvrables. Le calcul est basé sur le nombre de jours ouvrables inclus dans la période de congé, y compris pour les salariés à temps partiel. Pour calculer une période de congés, vous devez…
Quelle est la base de calcul pour un congé annuel?
La base de calcul est la suivante : (heures travaillées par semaine / 5) x 26 jours de congé. Dans notre exemple d’un salarié travaillant 25 heures par semaine, le congé annuel s’élève à (25/5) x 26= 130 heures de congé par an. Pour en savoir plus
Comment calculer ses congés payés?
Voici comment calculer ses congés payés. Les jours de congés sont généralement décomptés en jours ouvrables. Le calcul est basé sur le nombre de jours ouvrables inclus dans la période de congé, y compris pour les salariés à temps partiel.
Quelle est la durée maximale de congés annuelle?
En principe, le calcul de la durée totale de congés annuelle est fixé à 2,5 jours ouvrables par mois de travail effectif dans la même entreprise. La durée maximale est fixée à 30 jours ouvrables par an. Une année va, en principe, du 1er juin au 31 mai de l’année suivante.