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Comment recuperer la cotisation de la retraite?
Oui, vous pouvez vous faire rembourser vos cotisations à l’Assurance retraite de la Sécurité sociale si vous remplissez les 2 conditions suivantes :
- Vous n’avez cotisé, au cours de votre carrière, qu’à l’Assurance retraite de la Sécurité sociale.
- Vous avez cotisé au maximum 8 trimestres.
Quelle retraite avec 116 trimestres?
Dans le régime de base (régime général), un retraité ayant moins de 120 trimestres cotisés aura une pension de retraite a un montant minimum contributif de 7 746,03 euros par an, soit 645,50 euros par mois.
Comment regulariser son relevé de carrière?
Contactez votre caisse de retraite de base et/ou complémentaires, par écrit ou en ligne selon le cas. Leurs coordonnées figurent en principe sur le relevé de carrière. Si vous avez les justificatifs nécessaires, vos caisses régulariseront votre relevé de carrière au vu de ces documents.
Quelle retraite pour 120 trimestres cotisés?
Justifier du nombre minimum de trimestres cotisés : ce nombre minimum est fixé en fonction de l’année de naissance pour pouvoir bénéficier de la pension de base sans abattement ou pouvoir bénéficier de la retraite à taux plein. Un minimum de 120 trimestres (soit 30 ans de cotisation) est exigé.
Comment calculer l’indemnité de départ en retraite?
Lorsque vous partez volontairement à la retraite, le montant de l’indemnité de départ en retraite est calculé en fonction du nombre d’années travaillées au sein de l’entreprise. L’indemnité correspond alors à : OU 1/3 de la rémunération brute des 3 derniers mois.
Si le salarié a plus de 10 ans de carrière, son indemnité ne peut pas être inférieure à 1/4 du salaire mensuel par année d’ancienneté pour les 10 premières années, et à 1/3 de salaire à partir de la 11ème année. Le régime social des indemnités de départ en retraite diffère en fonction des modalités de la mise en retraite du salarié.
Comment sont retenues les cotisations dues par le salarié?
En pratique, les cotisations dues par le salarié sont retenues lors de chaque paie par l’employeur et c’est ce dernier qui déclare et verse les cotisations et contributions patronales et salariales aux organismes de recouvrement.
Comment bénéficier des cotisations salariales d’assurance vieillesse?
Les salariés du secteur privé et du secteur public effectuant des heures supplémentaires bénéficient d’un taux de réduction de leurs cotisations salariales d’assurance vieillesse ( 11,31 \% au maximum sur ces heures). Mutualité sociale agricole (MSA) si le salarié relève du régime de protection sociale agricole.