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Les IJ accident du travail sont versées aux salariés par la CPAM tous les 14 jours, à partir du lendemain du jour de l’accident de travail. Il n’y a donc pas de jour de carence s’appliquant pour les IJ accident du travail. Le salaire du jour de l’accident de travail est entièrement à la charge de l’employeur.
Quelle est la bonne formule pour calculer 1 Ijss nette en cas d’accident du travail?
Calcul du montant des IJSS accident de travail
| Durée de versement des IJSS | \% du SJR* | Gain journalier net |
|---|---|---|
| à partir du 29ème jour de votre arrêt | 80\% | (Salaire brut du mois précédent – salaire brut du mois précédent x 21\%) /30,42 |
Comment calculer la rente d’accident de travail?
La rente d’accident de travail est calculée sur une base de 44.376€ pour un salaire annuel de 60.000€. Le calcul de la rente d’accident du travail : le taux d’IPP est pris en compte pour moitié en ce qui concerne la partie égale à 50\% et est multiplié par 1,5 pour la partie excédant les 50\%.
Quelle est la rente viagère d’accident du travail?
La rente viagère d’accident du travail est exonérée de CSG et de CRDS et ne sont pas prises en compte dans le calcul de l’impôt sur le revenu et ce aussi pour les ayants-droit. Un accident du travail peut résulter d’une faute inexcusable ou intentionnelle de l’employeur :
Quelle est l’indemnité pour l’accident?
L’indemnité dépend de votre taux d’incapacité permanente de travail et de votre rémunération de base, qui correspond à la rémunération que vous avez gagnée l’année précédant votre accident pour la fonction que vous occupiez au moment de l’accident.
Pourquoi un salarié victime d’un accident sur son lieu de travail?
Un salarié victime d’un accident sur son lieu de travail conserve des séquelles et autres blessures qui entraînent une diminution importante et durable de ses capacités physiques ou mentales.