Comment organise une formation en ligne?

Comment organisé une formation en ligne?

1. Créer une formation en ligne, pourquoi?
2. Mettre en place et gérer les inscriptions à votre formation en ligne.
3. Créer un formulaire et gérer les inscriptions de ses formations.
4. Proposer plusieurs sessions de formations.
5. Vendre ses formations en ligne.
6. Fidéliser vos participants.
7. Communiquer sur vos futures formations.

Quels outils pour animer une formation à distance?

Quizz, jeux et autres activités

• Kahoot : jeux d’apprentissage.
• Wooclap : questionnaires, sondages.
• Beekast : outil de travail collaboratif avec activités ludiques.
• Vizia : outil en ligne pour enrichir des vidéos de quiz, questions ouvertes, sondages.
• Poll Everywhere : vote en live.

Comment organiser une formation en visio?

Le principe de la visioformation : Il s’agit d’une formation à distance en cours individuels ou en petits groupes, qui se déroule en direct, au moyen d’un ordinateur connecté à internet (visio), via une plateforme de webconférence spécialisée. Presque toutes les formations de notre catalogue sont proposées.

Comment animer un temps de formation collectif en présence ou à distance?

Adopter une attitude d’écoute active centrée sur la personne.

Adopter une attitude bienveillante en centrant les échanges sur les apprentissages sans remettre en cause la personne.

Faciliter et exploiter les interventions des apprenants.

Comment on organise une formation?

Organiser une formation en 9 étapes

1. Définir un objectif.
2. Définir le profil et le nombre de participants.
3. Établir un programme de la formation.
4. Définir la date et l’heure.
5. Définir le lieu.
6. Chercher un ou des formateurs.
7. Définir le budget.
8. Informer les salariés de la formation.

Comment bien suivre une formation à distance?

Réussir sa formation à distance en 6 étapes

1. Créer son rythme et son planning.
2. Se créer un espace de travail.
3. Pensez à réviser régulièrement.
4. Accordez-vous du temps pour faire des pauses.
5. Fixez-vous des objectifs.
6. Bien choisir sa formation à distance.

Comment dynamiser une formation en ligne?

Comment dynamiser la formation en ligne?

1. Engager les apprenants.
2. Faire usage des sondages et du tchat.
3. Formation en ligne : Utiliser le tableau blanc.
4. Enseigner à l’aide d’une pédagogie active.
5. Évitez les longs discours.
6. Dynamiser la formation en ligne : Changer de rythme !

Quels sont les outils de formation?

5 outils pour la formation des salariés

1. 1 – Le Plan de formation.
2. 2 – Le CPF (Compte Personnel de Formation)
3. 3 – VAE (Validation des Aquis de l’Expérience)
4. 4 – Le CIF (Congé Individuel de Formation)
5. 5 – Bilan de compétences.

Quelle formation en visio?

Grâce aux nouvelles technologies, il est possible de suivre une formation à distance comme la visio formation le e-learning, la vidéo formation, la formation par Internet, ou encore la formation par correspondance et la formation téléphonique.

Comment rendre dynamique une formation à distance?

Rythmez la classe virtuelle par de courtes pauses régulières dans votre intervention. Sollicitez les apprenants, posez des questions sur la thématique abordée et créez un environnement social qualitatif. Vous pouvez également lire les questions des apprenants à voix haute et y répondre directement.

Comment animer à distance?

Si vous organisez une journée de formation à distance par exemple, faites des pauses régulières : 10 minutes toutes les 45 minutes. Invitez, pendant ces pauses, les participants à se lever, à s’hydrater et à prendre l’air. Dès la reprise de la réunion, réalisez un exercice pour remettre en énergie les intervenants.

Comment se passe la formation en entreprise?

Pour faire valoir vos droits, vous pouvez effectuer plusieurs démarches en fonction de votre besoin: vous adresser à votre entreprise ou à son OPCA, qui collecte et gère les fonds formation, et décide du financement de certains dispositifs (le congé individuel de formation notamment).