Comment Nike ameliore le Bien-etre de ses salaries?

Comment Nike amélioré le Bien-être de ses salariés?

Implication sociale. Les bonnes actions sur le terrain et au quotidien sont importantes pour nous. C’est pourquoi NIKE encourage les dons et récompense le bénévolat, afin que vous puissiez soutenir les causes qui vous passionnent.

Quelles sont les nouvelles formes de relations de travail?

Panorama des nouvelles formes de travail

  • Le télétravail et le nomadisme. Il s’agit d’effectuer hors de l’entreprise des tâches que l’on réalise normalement au bureau.
  • Le coworking.
  • Les Fablabs.
  • Le travail en freelance.
  • L’intrapreunariat.
  • Le portage salarial.
  • Le travail en temps partagé
  • Pour le salarié

Quel est le risque de l’éthique?

Mais le risque de l’éthique n’est pas moindre: si elle n’est qu’une discussion indéfiniment ouverte sur le bien et le mal, elle finit par dissoudre ces notions dans le bavardage et de se faire, au final, la caisse d’enregistrement du pathos et de l’opinion. La morale a la dureté de la loi, mais l’éthique a la mollesse d’un dialogue infini.

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Quel est le chiffre d’affaires de la marque Nike?

Cette année est également celle du lancement de la célèbre marque Nike, l’entreprise changeant son nom original en Nike Inc. en 1978. En 1974, la firme compte 250 employés directs et réalise un chiffre d’affaires de 4,8 millions de dollars.

Pourquoi parle-t-on de norme éthique?

Peut-être parle-t-on de «norme éthique», mais si l’éthique se vante tant de se distinguer de la morale, c’est précisément pour n’être pas absolue. Renonçant alors de fixer des limites, pour ne pas clore la discussion, elle ressemble à une intelligence qui, afin de ne pas être dogmatique, finira par douter de la vérité elle-même et par se saborder.

Qu’est-ce que l’éthique?

L’éthique fait l’examen de la justification rationnelle de nos jugements moraux, elle étudie ce qui est moralement bien ou mal, juste ou injuste. Qu’est-ce que l’éthique?