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Comment fonctionne la promotion interne dans la fonction publique?
La promotion interne consiste dans le passage d’un corps ou d’un cadre d’emplois à un corps ou cadre d’emplois supérieur. Elle permet d’accéder à des fonctions et à un emploi d’un niveau supérieur et à une échelle de rémunération plus élevée.
Quand on change de grade Garde-t-on le même Echelon?
Les règles de classement lors d’un changement de grade dépendent des grades d’origine. La règle dans votre cas est effectivement d’un classement au même échelon avec conservation de l’ancienneté dans l’échelon (dans la limite d’un avancement d’échelon).
Quand intervient le changement d’échelon?
Les changements d’échelon sont validés par l’Inspecteur d’Académie au cours du 1er trimestre, une fois par an, en général en octobre/novembre. Ils concernent les collègues qui sont promouvables durant l’année scolaire (entre le 1er septembre 2021 et le 31 août 2022).
Comment calculer taux de promotion?
Le ratio calculé par promotion au choix est le nombre de promus divisé par le nombre de promouvables pour chaque sexe.
Est-ce que la rémunération au mérite est encore mise en place?
La rémunération au mérite est encore une phase mise en place pour accentuer le disfonctionnement de la rémunération des agents ou déjà malgré les échelles de grades et d échelons il y a des injustices et des discriminations lamentables dans la fonction publique qui sont récurrentes et qui déstabilises les agents.
Pourquoi la promotion est avantageuse pour le salarié?
En effet, si la promotion est la plupart du temps avantageuse pour le salarié, elle peut parfois être utilisée par l’employeur pour évincer un employé, par exemple en le plaçant à un poste en inadéquation avec ses compétences afin de pouvoir ensuite le licencier pour insuffisance professionnelle.
Est-ce que le mérite d’un agent est révalué chaque année?
C’est par le biais de ce deuxième outil que le mérite d’un agent est réévalué chaque année. Aucune donnée n’existe sur la mise en place de ce CIA au niveau national.
Qu’est-ce que la promotion interne?
La promotion interne est l’équivalent d’un concours, puisqu’elle dispense l’agent de se présenter au concours interne ou externe, bien que certaines promotions exigent également le passage à un examen professionnel.