Comment faire une demande de moratoire?

Comment faire une demande de moratoire?

Paiement du montant de la facture, soit [montant] €, à raison de [montant mensuel] € par mois pendant [nombre de mois] mois. Le cas échéant, je vous certifie que j’honorerai mon engagement, et que vous aurez reçu la totalité du paiement au plus tard le [date].

Comment proroger son PEL?

Prorogation du PEL : reconduction tacite Concrètement, lorsque le PEL atteint une maturité de 4 ans, son titulaire reçoit un courrier l’informant de sa prorogation tacite. Ce courrier lui est expédié au moins 1 mois avant la date anniversaire du plan. Cette prorogation est limitée à 1 an.

Comment rédiger une demande de prolongation?

Rédiger le contenu d’une demande de prolongation Rédigez votre demande aussi vite que possible. Déterminez le délai supplémentaire dont vous avez besoin. Connaissez les règles en vigueur. Justifiez votre requête de façon pertinente. Détaillez votre demande. Gardez une attitude et un ton positif. Relisez votre lettre avant de l’envoyer.

Est-ce que vous avez besoin d’une lettre de prolongation?

Vous pouvez être à l’université et avoir besoin d’un délai supplémentaire pour rendre votre devoir ou vous pouvez rencontrer des difficultés à terminer un projet professionnel en temps et en heure. Il est important d’écrire une lettre de demande de prolongation efficace et appropriée.

Comment envoyer votre demande de prolongation par courriel?

Envoyez votre demande de prolongation par courriel. C’est certainement le meilleur moyen d’envoyer votre demande, car cette méthode est plus rapide et plus sure. Vérifiez bien l’adresse de votre destinataire avant de l’envoyer et indiquez votre identifiant dans le sujet de votre message si nécessaire.

Comment refuser votre demande de prolongation de congé parental?

Votre employeur ne peut pas refuser votre demande de prolongation de congé parental. Pour bénéficier d’une prolongation de votre congé parental, vous devez adresser à votre employeur, ou à son représentant, une lettre recommandée avec accusée de réception au moins 1 mois avant la fin de la période initiale du congé.