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Comment faire quand on est enceinte et mineur?
Si tu es mineure, tu dois obtenir le consentement de ta mère ou de ton père, ou de tes représentants légaux. Cependant, si tu ne peux pas obtenir ce consentement (tes parents refusent, sont injoignables) ou que tu souhaites garder le secret, tu peux demander seule l’IVG au médecin.
Quand Touche-t-on la Caf pendant la grossesse?
Sous condition de ressources et si vous avez déclaré votre grossesse, la Caf peut vous verser : une prime à la naissance versée au cours du 7ème mois de grossesse. une allocation de base mensuelle, versée du deuxième mois de l’enfant jusqu’à ses 3 ans.
Quels sont les droits de la femme enceinte salariée?
La salariée enceinte bénéficie de droits renforcés. Le plus connu est le congé maternité. Mais elle est aussi protégée lors de son embauche, dans ses conditions de travail, et à l’occasion de la rupture de son contrat de travail. Pour tout savoir sur les droits de la femme enceinte salariée, consultez notre article.
Comment bénéficier de l’aménagement du temps de travail de la femme enceinte?
La femme enceinte bénéficie de nombreux aménagements de son contrat de travail. >> Aménagement du temps de travail de la femme enceinte. La loi ne prévoit pas de réduction d’horaires pour les salariées enceintes. Cependant de nombreuses conventions collectives permettent un allègement des horaires ou des temps de pause.
Est-ce que la femme enceinte n’est pas tenue d’informer son futur employeur?
La femme enceinte n’est pas tenue d’informer un recruteur ou son futur employeur de sa grossesse, l’état de grossesse fait parti des questions illégales. De même, l’article L. 1225-1 du Code du travail interdit à l’employeur :
Comment bénéficier des dispositions prévues pour les femmes enceintes?
Cependant, pour bénéficier des dispositions prévues pour les femmes enceintes, elle doit avertir son employeur de son état, de son absence et de la date à laquelle elle reprendra son travail.