Table des matières
Comment faire pour rester vivre au Canada?
Commencez votre vie au Canada
- Trouver un logement.
- Trouver un emploi au Canada.
- Faire évaluer ses titres de compétences.
- Renseignez-vous sur l’éducation au Canada.
- Se renseigner sur les soins de santé au Canada.
- Améliorer son français ou son anglais.
- Tisser des liens avec les gens de sa communauté
Comment s’installer au Québec pour un Français?
Les démarches pour vivre au Québec Il est notamment nécessaire d’obtenir un visa de résident permanent qui offre à son détenteur les mêmes droits et devoirs que les résidents québécois. Mais avant de demander ce visa, assurez-vous d’être potentiellement éligible au Québec.
Quelle est la solution pour rester au Canada?
Une solution qui peut être envisagée pour rester au Canada à l’issue de son PVT est de commencer (ou de reprendre) des études ! Il faudra, une fois le programme d’études choisi et votre inscription acceptée dans un établissement au Canada, faire la demande d’un permis d’études.
Est-ce que vous êtes autorisé à entrer au Canada?
Si vous n’avez aucun plan, il est possible que vous ne soyez pas autorisé à entrer au Canada. La plupart des visiteurs sont autorisés à séjourner au Canada pendant un maximum de 6 mois. Si vous êtes admis au Canada, l’ agent des services frontaliers pourrait déterminer que vous pouvez rester pour moins ou plus de 6 mois.
Comment continuer à travailler au Canada?
En attendant d’obtenir la réponse définitive et votre fiche du visiteur et tant que vous ne quittez pas le territoire canadien, vous avez droit à un “statut implicite” qui vous permet de rester au Canada, mais qui ne vous permet pas de continuer à travailler comme si vous étiez encore en PVT.
Est-ce que le Canada vous a vraiment plu?
Si le Canada est un pays qui vous a vraiment plu et que vous souhaitez y rester pour y résider de façon temporaire ou permanente, voici un article vous donnant un aperçu des solutions auxquelles vous pourriez songer. Avant toute chose, il faut noter que le PVT au Canada n’est pas un permis de travail prolongeable ou renouvelable.