Comment est calcule le conge maternite quand on est en arret maladie?

Comment est calculé le congé maternité quand on est en arrêt maladie?

Le calcul de vos indemnités journalières pour votre congé maternité sera basé sur les 3 mois précédents votre arrêt maladie. De plus, sachez qu’afin de calculer ce montant, votre employeur doit nous envoyer une attestation de salaire.

Comment Sommes-nous payer en congé maternité?

Durant un congé maternité, le salaire est suspendu. C’est la Sécurité sociale qui prend le relai et règle des indemnités journalières. Ces dernières sont versées toutes les deux semaines et leur montant est calculé en fonction du salaire perçu au cours des mois précédant le congé maternité.

Qui nous paie pendant le congé pathologique?

Le congé pathologique est indemnisé par la Sécurité sociale de la même manière qu’un congé de maternité. La femme enceinte perçoit donc environ 90\% de son salaire.

Comment bénéficier du congé de maternité?

Le congé de maternité. Pendant leur congé de maternité, les femmes salariées peuvent bénéficier, dans les conditions fixées par le Code de la Sécurité sociale, d’indemnités journalières versées par la Sécurité sociale ; sur ce point, il convient de se renseigner auprès de sa CPAM ou de consulter le site de l’Assurance maladie.

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Quelle est la durée du congé maternité sans délai de carence?

Elles sont versées pendant toute la durée du congé maternité sans délai de carence (c’est-à-dire dès le 1er jour) et pour chaque jour de la semaine, y compris les samedis, dimanches et jours fériés.

Comment s’opposer au départ de la salariée en congé de maternité?

L’employeur ne peut s’opposer au départ de la salariée en congé de maternité. Si elle le souhaite, la salariée en état de grossesse médicalement constaté peut rompre son contrat de travail sans préavis et sans devoir d’indemnité de rupture.

Quel est le montant maximum de l’indemnité maternité?

Au 1er janvier 2020, le montant maximum de l’indemnité journalière maternité est de 89,03 € par jour avant déduction des 21 \% de charges (CSG et CRDS). Pour évaluer vos indemnités, utilisez l’outil Simulateur : estimez vos indemnités journalières maternité ou paternité de l’Assurance Maladie.