Table des matières
Comment améliorer la QVT au travail?
Comment améliorer le bien-être au travail? 10 actions QVT à mettre en place
- 1/ Oser parler de parentalité en entreprise.
- 2/ Réanimer les réunions.
- 3/ Promouvoir le télétravail.
- 4/ Prendre soin de la vitalité des salariés.
- 5/ Oser la communication non violente.
- 6/ Former ses salariés aux postures de travail.
Quels sont les troubles psychosociaux liés au travail?
L’expression « risques psychosociaux » (RPS) regroupe généralement : le stress au travail (surcharge de travail, manque de moyens, manque d’autonomie…) ; les violences internes à l’entreprise (harcèlement, conflit…) ; les violences externes à l’entreprise (insultes, menaces, agressions…).
Pourquoi faire de la SST?
Risques 1 chimiques, physiques, biologiques, ergonomiques, psychosociaux ou liés à la sécurité : chaque poste de travail est unique et comporte son lot de tâches qui, lorsqu’elles sont mal exécutées, peuvent mettre en péril la santé et la sécurité des travailleurs.
Pourquoi améliorer la qualité de vie au travail?
Améliorer la qualité de vie au travail permet de : Renforcer la cohésion des équipes et motiver les salariés ; De toute évidence, une meilleure prise en compte de la qualité de vie au travail renforce l’attractivité de l’entreprise et améliore l’engagement des salariés ; Améliorer la productivité.
Comment gagner de l’efficacité au travail?
Adoptez une bonne attitude de travail pour gagner de l’efficacité au travail : prenez des initiatives, aidez vos partenaires, montrez-vous volontaire pour remplacer un collègue malade… Ces attentions font de vous quelqu’un de remarquable du point de vue de vos collègues comme de celui des supérieurs.
Comment gérer votre temps de travail?
Sans une bonne gestion du temps, les appels, les mails, les documents à rendre se succèderont et ils finiront par donner le rythme de votre journée. Compétence complémentaire de notre premier conseil (gérer les priorités pour mieux organiser son temps de travail), la gestion du temps est centrale dans la vie d’un professionnel.
Comment adopter un comportement positif au travail?
En adoptant un comportement positif au travail, la relation de confiance qui se créera naturellement avec vos collègues vous permettra d’être appuyé en cas de besoin, d’être écouté lorsque vous vous exprimez et d’être défendu en cas de problème. Un tel comportement ouvre ainsi des portes dans votre évolution professionnelle.
Comment gérer vos priorités au travail?
Quelques minutes ou heures passées à revoir votre organisation et à planifier vos rendez-vous vous permettront de mettre en place de nouvelles routines au travail. Cette gestion des priorités est cruciale pour atteindre une meilleure efficacité au travail et devrait être faite chaque fois que le besoin s’en fait sentir.