Qui embauche les ATSEM?

Qui embauche les ATSEM?

Cet agent de la fonction publique territoriale est en effet recruté par la commune et se trouve donc sous son autorité hiérarchique. Toutefois, à l’école, l’Atsem va exercer sous la responsabilité fonctionnelle du directeur ou de la directrice d’école.

Qu’est-ce qu’une charte des ATSEM?

La Charte renforce le partenariat des deux institutions qui encadrent le tra- vail des ATSEM, Éducation Nationale et collectivité. Elle formalise une vision concertée et partagée du rôle et de l’or- ganisation des équipes dans les écoles maternelles.

Qui est ATSEM sans concours?

ATSEM signifie agent territorial spécialisé des écoles maternelles. Les ATSEM sont donc des fonctionnaires territoriaux : on ne peut intégrer la fonction publique que sur concours. Il n’est donc pas possible de devenir ATSEM sans passer de concours. La VAE (validation des acquis de l’expérience) n’est pas envisageable.

Comment postuler à un poste d’ATSEM?

ATSEM : Postulez auprès du maire L’affectation dans une école n’est pas automatique. Le lauréat doit lui-même trouver un poste, il peut envoyer sa candidature au maire de la commune de son choix, partout en France. C’est lui qui s’occupe du recrutement, même si l’ATSEM travaille au quotidien avec l’enseignant.

Pourquoi une charte d’ATSEM?

Cette charte doit servir de document de référence pour mieux travailler en- semble. Elle formalisera un cadre concerté et partagé de la place et du rôle de chacun, permettra d’apporter des réponses aux interrogations des ATSEM et des enseignants et devra faciliter leur travail au quotidien.

Qui affecte les ATSEM dans les classes?

L’ATSEM n’est pas affectée à une classe, mais à une école. Sur le temps scolaire, le directeur exerce une responsabilité fonctionnelle sur l’agent, dans le respect des dispositions du règlement de travail des ATSEM et des missions confiées par la ville.