Comment designer un delegue syndical?

Comment désigner un délégué syndical?

Le syndicat représentatif dans l’entreprise désigne le DS parmi les candidats aux élections professionnelles. Il doit avoir recueilli à titre personnel et dans son collège au moins 10 \% des suffrages exprimés au 1er tour des dernières élections au CSE.

Comment s’appelle le patron de la CGT?

Philippe Martinez
Philippe Martinez, né le 1er avril 1961 à Suresnes, est un syndicaliste français, secrétaire général de la Confédération générale du travail (CGT) depuis 2015.

Qui peut me faire des fiches de paie?

Lorsque l’employeur verse sa paie à un salarié, il doit lui remettre un justificatif de ce paiement : la fiche de paie, aussi appelée bulletin de salaire. C’est la personne chargée de la paie au sein de l’entreprise ou un prestataire externe qui établit ce document.

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Quel est le rôle du représentant syndical?

Son rôle est identique à celui du délégué syndical, à une exception près : le représentant syndical n’est pas en mesure de travailler sur la création, la modification ou la négociation autour des accords collectifs.

Comment sont licenciés les représentants de la section syndicale?

Les représentants de la section syndicale bénéficient des dispositions du Code du travail (livre IV de la deuxième partie) relatives aux délégués syndicaux ; ils ne peuvent donc être licenciés sans l’autorisation de l’inspecteur du travail.

Est-ce que le représentant de la section syndicale est recevable?

Les contestations relatives aux conditions de désignation du représentant de la section syndicale sont de la seule compétence du juge judiciaire. Le recours n’est recevable que s’il est introduit dans les 15 jours suivants l’accomplissement des formalités visées ci-dessus (information de l’employeur et affichage).

Comment mettre en place une section syndicale?

Les syndicats ont la possibilité de mettre en place une section syndicale au sein des entreprises de plus de 50 salariés. Chacune de ces sections choisit un représentant syndical. Le représentant syndical est aussi appelé responsable de la section syndicale.

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