Table des matières
Quelles questions poser à une université?
Questions à poser
- Quels sont les programmes qui m’intéressent?
- Quelles sont mes meilleures matières?
- Pendant combien d’années voudrais-je étudier à l’université?
- Comment vais-je payer mes études universitaires?
- Quand devrais-je commencer à épargner en vue de mes études universitaires?
Quelles questions poser en tant que jury?
Quelles sont vos expériences professionnelles? Pouvez-vous détailler? Quel est votre projet professionnel? Comment notre école peut vous permettre de réaliser ce projet?
Comment faire connaissance avec votre candidat lors d’un entretien d’embauche?
Faites connaissance avec votre candidat lors de l’entretien d’embauche 1 – La question “Parlez-moi de vous” Cette première question peut paraître trop générale voire banale. Cependant, elle permet d’avoir un premier aperçu de la personnalité du candidat et surtout de ses capacités de synthèse.
Comment évaluer les compétences et l’expérience du candidat?
Vous devez non seulement évaluer les compétences et l’expérience du candidat, mais aussi sa façon de penser. À cette fin, vous devez lui poser à la fois des questions fermées et ouvertes. D’autres types de questions peuvent livrer des informations encore plus nuancées qui faciliteront votre prise de décision.
Quelle est la utilité du candidat dans les entretiens?
Question également fréquente dans les entretiens, elle a une utilité incontestable. Le candidat doit être capable de mettre en avant ses points forts et ses compétences réelles. Cependant, il doit aussi être capable de tourner ses points faibles en atouts pour le poste et l’entreprise.
Quelle est l’une des questions que les candidats redoutent le plus?
C’est l’une des questions que les candidats redoutent le plus, craignant de ne pas être retenu s’ils annoncent une prétention salariale trop élevée, ou au contraire de sembler manquer d’ambition ou de motivation s’ils annoncent un salaire trop bas. Cependant, cette question est très efficace pour justement évaluer cette ambition/motivation.