Quel est le salaire quand on est en invalidité?
Formule de calcul
Catégorie d’invalidité | Pourcentage du salaire annuel moyen | Montant mensuel maximum de la pension d’invalidité |
---|---|---|
1re catégorie | 30 \% | 1 028,40 € |
2e catégorie | 50 \% | 1 714,00 € |
3e catégorie | 50 \%, majoré de 40 \% par la majoration pour tierce personne | 2 840,42 € |
Quel est le montant de votre pension d’invalidité?
Le montant de votre pension d’invalidité. 28 mai 2019. La pension d’invalidité a pour objet de compenser la perte de salaire qui résulte de la réduction de la capacité de travail. Son montant dépend de vos revenus et de la catégorie d’invalidité qui vous est attribuée.
Quel est le montant de la prestation d’invalidité de base?
Le montant de la prestation d’invalidité de base est de 510,85 $, auquel nous ajoutons un montant établi en fonction des cotisations que vous avez versées au Régime de pensions du Canada pendant que vous travailliez. Consultez le lien suivant pour en savoir plus sur le montant que vous pourriez recevoir.
Comment est retenue la taxe d’invalidité?
Sur le montant brut de la pension d’invalidité est retenue la CSG = 6,6\%. Si l’assuré n’est pas imposé pour la taxe d’habitation et la taxe foncière sur la résidence principale. Si l’assuré n’est pas redevable de l’impôt sur le revenu et s’il ne bénéficie pas de l’éxonération totale: le taux de la CSG est alors de 3,8\%.
Quel est le cumul de la pension d’invalidité et de la prévoyance?
Dans tous les cas le cumul de la pension d’invalidité et de la prévoyance ne doit pas dépasser le salaire mensuel brut que percevait le salarié avant l’arrêt maladie qui a provoqué l’invalidité. La pension d’invalidité et le complément de la prévoyance doivent être mis en place avant toute rupture du contrat de travail.