Quels sont les synonymes de solutions?

Quels sont les synonymes de solutions?

Synonymes de solution

• aboutissement.
• achèvement.
• épilogue.
• bout.
• clef.
• coda.
• conclusion.
• coupure.

Quels sont les synonymes de poser?

synonymes

• placer, déposer, mettre, flanquer (familier), foutre (très familier)
• étaler, étendre.
• installer, adapter, monter.
• poster, camper, disposer, dresser, placer.
• déposer, abandonner, mettre bas, quitter.

Quelle est la nature de solution?

Une solution est un mélange homogène obtenu en dissolvant une ou plusieurs espèces chimiques appelées les solutés, dans un liquide que l’on appelle le solvant. Le soluté est une espèce chimique pouvant se présenter sous forme liquide, gazeuse ou solide. Le solvant est un liquide dans lequel le soluté va se dissoudre.

Quel est le synonyme de poser des questions?

Questionner quelqu’un. Synonyme : interroger, demander, consulter.

Est-ce que le licenciement est un droit à l’emploi?

En Europe et en France, le droit du licenciement repose sur un principe de proportionnalité entre la liberté d’entreprendre et le droit à l’emploi : son but est à la fois de protéger la vie privée et sociale du salarié embauché en contrat de travail ( CDI ou CDD ), et la vie économique de l’entreprise.

Quelle est la procédure de licenciement?

Tout licenciement donne lieu à un entretien préalable durant lequel vous pouvez vous défendre avec l’assistance d’un avocat ou du représentant du personnel. Dans tous les cas, la procédure de licenciement est la même :

Quelle est la cause du licenciement pour motif personnel?

Tout d’abord, comme en dispose l’art. L1232-1 du code du travail, la cause du licenciement pour motif personnel doit être réelle et sérieuse : “sérieuse”, cela implique que la cause doit être suffisamment grave pour rendre inévitable le licenciement. Le licenciement pour motif personnel n’est pas nécessairement fondé sur une faute.

Est-ce que le licenciement est fondé sur une faute?

Le licenciement pour motif personnel n’est pas nécessairement fondé sur une faute. Tout motif entraînant l’impossibilité de maintenir le contrat de travail, peut être à l’origine d’un licenciement.