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Pourquoi mon employeur ne me verse pas la prime Macron?
En revanche, l’employeur ne peut ni réserver la prime aux salariés dont la rémunération est supérieure à un certain niveau, ni exclure certains salariés sur la base d’un autre critère, quel qu’il soit.
Est-ce que la prime d’intéressement est obligatoire?
La mise en place de l’intéressement n’est pas obligatoire. Mais si une entreprise décide le mettre en place, il concerne tous les salariés. Toutefois, une condition d’ancienneté dans l’entreprise peut être exigée des salariés (3 mois maximum).
Qui a droit à la prime d’intéressement?
Qui touche la prime d’intéressement dans l’entreprise? Tous les salariés de l’entreprise ou – lorsque l’accord ne vise que certains établissements – tous les salariés des établissements entrant dans le champ d’application de l’accord doivent pouvoir en bénéficier.
Comment verser la prime de Noël?
La prime de Noël est versée si elle figure dans votre contrat de travail, dans la convention collective ou bien dans les usages de l’entreprise. Les entreprises ne sont pas dans l’obligation de verser une prime de fin d’année, cela est aléatoire selon la situation de votre entreprise.
Comment choisir la prime de fin d’année?
Il n’y a pas de règles en vigueur, les entreprises peuvent choisir elles-mêmes le montant de la prime de fin d’ année (13ème mois). Par exemple, l’employeur peut également choisir de verser la prime de fin d’année uniquement à une partie de l’entreprise (ceux ayant les salaires les plus faibles).
Quelle est la prime versée par l’employeur?
En pratique, une prime versée par l’employeur à titre d’usage peut notamment prendre la forme : d’une prime d’ancienneté ; d’une prime de vacances ; d’une prime de risque ;
Quelle est la prime pour un salarié à mi-temps?
Si vous êtes arrivé ou parti en cours d’année, votre 13ème mois est proportionnel à votre temps de présence dans l’entreprise. Le salarié à mi-temps reçoit en principe la moitié de la prime du salarié à plein temps. Vos absences au cours de l’année peuvent être exclues de la base de calcul, selon les dispositions prévues.