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Comment demander un congé de maladie ordinaire?
Vous êtes tombé malade et vous voulez demander à votre employeur un congé de maladie ordinaire (CMO) qui vous permettra de toucher une partie ou la totalité de votre rémunération. Vous pouvez en faire la demande en utilisant ou en vous inspirant de notre modèle de lettre.
Comment répondre à votre demande de congé longue maladie?
Votre demande de congé longue maladie passe par la rédaction d’une lettre à envoyer à votre administration. Voici quelques conseils et un exemple pour vous aider dans vos démarches. Formalités. Exemple de courrier.
Quel est le délai pour demander des congés payés?
Demande de congés payés : le délai. Il n’y a pas de délai requis pour demander des dates de congés. Mais votre employeur peut vous opposer un refus de congés si vous faites votre demande trop tard en invoquant la désorganisation du service.
Comment télécharger un congé parental?
Il vous suffit de le télécharger et de le modifier avec n’importe quel logiciel de traitement de texte. Ce modèle de lettre peut aussi servir pour différents types de congés : congé parental et congé pour mariage. P.J. : ( préciser les pièces justificatives éventuelles requises selon l’objet de votre demande : extrait de naissance…)
Comment formuler votre lettre de congé?
Formuler la lettre Expliquez le but de ce courrier . Présentez clairement les différentes dates pour lesquelles vous demandez un congé. Expliquez les raisons pour lesquelles vous avez besoin d’un congé. Intégrez-y aussi des coordonnées où l’on peut vous joindre pendant votre congé. Rédigez votre lettre avec le ton qu’il faut.
Comment partir en congés payés?
Pour partir en congés payés, vous devez d’abord proposer des dates à votre employeur qui est libre de les refuser. Les motifs de refus de congés pouvant être invoquées par votre employeur sont par exemple : la continuité du service, une forte activité,
Quand doit être payé votre congé de maternité?
Votre congé non payé doit se terminer au plus tard 18 semaines après la fin de la grossesse. Congé parental suivant un congé de maternité : Vous avez droit à 52 semaines de congé de maternité et parental combiné après la date de la naissance de votre enfant.
Comment prendre un congé parental non payé?
Congé parental ne suivant pas un congé de maternité : Vous avez le droit de prendre jusqu’à 37 semaines de congé non payé pendant la période de 52 semaines suivant la date de la naissance de votre enfant. À la discrétion de votre employeur, vous pouvez prendre ce congé en deux périodes.
Quel est le congé parental suivant votre congé de maternité?
Congé parental suivant un congé de maternité : Vous avez droit à 52 semaines de congé de maternité et parental combiné après la date de la naissance de votre enfant.