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Comment développer la culture de sécurité?
Le développement de la culture de sécurité est souvent présenté comme un facteur important d’amélioration de la maîtrise des risques pour la santé et la sécurité au travail. L’article propose une approche pratique de la culture de sécurité basée sur l’analyse du projet managérial que cette notion sous-entend.
Quel est l’enjeu d’une culture de sécurité?
Pour l’Icsi, l’enjeu d’une approche culture de sécurité est de maîtriser les risques les plus importants liés à l’activité de l’organisation, c’est-à-dire les accidents majeurs et les accidents graves et mortels. Ce sont eux qui menacent le plus la survie de l’organisation dans son ensemble.
Quels sont les changements clés de la culture de la sécurité?
Chuck Pettinger, expert en culture de la sécurité chez Predictive Solutions, Ph.D., relève trois changements clés qui contribuent à créer un climat de sécurité propice à l´établissement pérenne d´une culture de la sécurité : 1. Communication La qualité de la communication entre les personnes a un impact direct sur le succès des entreprises.
Comment changer la culture de la sécurité d’une entreprise?
Si vous voulez changer la culture de la sécurité d´une entreprise, vous devez commencer par le climat de sécurité. Au fil des ans, ce climat fort créera une culture plus forte.
Comment le gouvernement du Québec soutient la diversité culturelle?
Le gouvernement du Québec soutient leurs activités et entretient une relation suivie avec les associations d’artistes et de travailleurs de la culture regroupées au sein de la Coalition pour la diversité culturelle. Le Québec a fait de la défense de la diversité culturelle un des grands engagements de son gouvernement.
Quel est le rôle de la diversité culturelle?
« La diversité culturelle constitue la réponse appropriée à l’aspiration des peuples à se développer dans un environnement où toutes les cultures peuvent s’épanouir. Un véritable dialogue des cultures contribue à la richesse de l’humanité. ».
Quelle est la diversité culturelle de l’UNESCO?
« Source d’échanges, d’innovation et de créativité, la diversité culturelle est, pour le genre humain, aussi nécessaire qu’est la biodiversité dans l’ordre du vivant. ». Article 1 de la Déclaration universelle sur la diversité culturelle de l’UNESCO (Paris, 2 novembre 2001)