Quel droit quand on est enceinte?
Les femmes enceintes durant leur grossesse ont également des droits. RSA femme enceinte, prise en charge à 100\% des frais médicaux, bilan dentaire gratuit, autorisations d’absence pour examens médicaux, accompagnement et suivi en centre PMI, indemnité congé maternité, prime à la naissance…
Quelles aides pour femme enceinte sans emploi?
Les femmes enceintes peuvent prétendre au RSA. Cependant, un montant majoré pour femme enceinte peut être accordé selon la situation familiale. Si la future maman est célibataire et attendant son premier enfant, le montant du RSA est majoré dès la déclaration de grossesse passant de 565,34€ à 725,97€.
Comment avoir un logement quand on est enceinte?
En cas de situation d’urgence, pour ne pas être à la rue, vous pouvez faire appel aux centres d’hébergement d’urgence en appelant le 115, en spécifiant bien que vous êtes enceinte : les femmes enceintes ont priorité dans les affectations de places et tout doit être fait pour leur trouver un toit.
Quand arrive la prime à la naissance?
Vous pouvez demander la prime de naissance à partir du sixième mois de grossesse. Vous recevrez le montant au plus tôt deux mois avant la date de naissance prévue.
Comment bénéficier de la prime à la naissance de votre premier enfant?
La Prime à la naissance de la PAJE Pour la naissance de votre premier enfant, vous pouvez peut-être bénéficier de la prime à la naissance dans le cadre de la PAJE (Prestation d’accueil du jeune enfant). Elle est versée en une seule fois sous différentes conditions, dont des conditions de ressources que vous pouvez retrouver ici.
Quand vous devez déclarer votre grossesse?
Si vos ressources vous y donnent droit, un montant de 944,50 euros vous sera versé deux mois après la naissance de votre enfant (enfant né à compter du 01/04/2018). Attention, vous devez déclarer votre grossesse dans les 14 premières semaines à votre organisme d’Assurance maladie (Cpam, Rsi…).
Est-ce que votre aîné a moins de 3 ans?
Si votre aîné a moins de 3 ans, il peut y avoir une possibilité d’accueil ponctuel auprès d’un multi-accueil (anciennement Halte garderie), mais cela nécessite une inscription et un engagement minimum. Sinon, il y a la solution de l’emploi d’une personne par le biais d’une association ou entreprise de services à la personne.