Quels sont les principaux syndicats de salaries?

Quels sont les principaux syndicats de salariés?

Les cinq principales organisations syndicales de salariés historiques et représentatives en France sont :

• La Confédération française démocratique du travail (CFDT)
• La Confédération générale des travailleurs (CGT)
• La Confédération générale du travail – Force ouvrière (CGT-FO)

Qu’est-ce qu’un syndicat représentatif de salariés?

Le syndicat est représentatif s’il réunit les 7 critères suivants : Respect des valeurs républicaines (respect de la liberté d’opinion politique par exemple) Indépendance (financière par exemple) Transparence financière (respect des obligations comptables par exemple)

Quel est le rôle principal d’un syndicat?

Se défendre face à la hiérarchie En cas de conflit avec l’employeur, les syndicats aident à défendre les intérêts collectifs des salariés auprès de la direction et peuvent engager toutes sortes d’actions de protestation (grèves, manifestations, pétitions…).

Quels sont les syndicats professionnels?

Les syndicats ou associations professionnels regroupent des personnes exerçant la même profession, des métiers similaires ou connexes et ils ont pour objet exclusif l’étude et la défense des droits, ainsi que des intérêts matériels et moraux, collectifs et individuels des personnes visées par leurs statuts.

Comment sont organisés les syndicats?

Les syndicats sont généralement organisés de la manière suivante : au niveau national (souvent intitulé confédéral), des organes délibérants chargés de définir les grandes orientations du syndicat, avec à leur tête une personne, souvent appelée secrétaire général, élue par les instances du syndicat ;

Quels sont les syndicats qui représentent des catégories particulières?

Toutefois, il existe d’autre syndicats qui représentent des catégories particulières. Par exemple, le patronat est représenté par le mouvement des entreprises de France (MEDEF) et les cadres sont représentés par la CFE-CGC.

Pourquoi les syndicats sont toujours interdits?

Les syndicats sont toujours interdits, mais en constituer un n’est plus considéré comme un délit. En 1868, le gouvernement admet la création de chambres syndicales. Il faut attendre les avancées obtenues par la Commune de Paris et la 3e République en 1871 pour voir naître la liberté syndicale en France.