Comment la loi de 1864 Change-t-elle la situation des ouvriers?

Comment la loi de 1864 Change-t-elle la situation des ouvriers?

La loi Ollivier du 25 mai 1864 supprime le délit de coalition qui datait de la Révolution française. Cette loi permet aux ouvriers de faire grève s’ils respectent certaines conditions : ne pas empêcher le travail des non-grévistes, ne pas commettre d’acte de violences.

Pourquoi des ouvriers Occupent-elles des usines dans la joie en juin 1936?

Les grèves de mai-juin 1936 ont surtout marqué les esprits car elles se se sont accompagnées d’occupations d’usines par les ouvriers. C’est la « grève sur le tas » qui permet d’éviter toute tentative de « lock-out » de la part du patronat et de maintenir la cohésion et l’unité des grévistes.

Qu’est-ce que les ouvriers obtiennent en France en 1884?

En 1864, les ouvriers obtiennent le droit de grève. En 1884, la loi Waldeck-Rousseau autorise les syndicats qui s’organisent par branches d’activités. Au moyen de la grève souvent suivie de manifestations, les syndicats font pression sur le pouvoir pour qu’il mette en place une véritable politique sociale.

Comment le pouvoir impérial a répondu aux revendications des ouvriers?

Plus largement, le maintien du livret ouvrier, et même son extension aux femmes et aux travailleurs à domicile en 1854, montrent que le pouvoir impérial se méfie des ouvriers et cherche avant tout à les contrôler. Affaibli en 1870, l’Empire ne trouve donc aucun soutien dans le monde ouvrier.

Quel est le motif des grèves qui éclatent en France au printemps 1936?

Déclenché dans les usines Bréguet au Havre le 11 mai 1936, à la suite du licenciement d’ouvriers qui avaient refusé de travailler le 1er mai, ce mouvement s’étendit rapidement à l’ensemble du territoire.

Quels sont les acteurs à l’origine des accords de Matignon?

Les accords de Matignon sont des accords signés dans la nuit du 7 au 8 juin 1936 à l’hôtel de Matignon, sous la présidence du Conseil de Léon Blum (Front populaire), entre la Confédération générale de la production française (CGPF), la Confédération générale du travail (CGT) et l’État.

Comment procéder à la grève des fonctionnaires?

Cependant, à la suite de la Libération en 1944, et en réaction contre tous les interdits imposés par l’occupation nazie et le régime de Vichy, la Constitution de 1946 autorisa la grève des fonctionnaires, à l’exception de certains agents d’autorité, « dans le cadre des lois qui la réglementent », d’où l’obligation du préavis de grève .

Quel est le droit de la grève?

La grève. Cesser le travail pour défendre des revendications professionnelles est un droit reconnu à tout salarié. Tant qu’il est exercé dans des conditions normales (sans violence, séquestration, dégradations de matériel, entrave à la liberté du travail des autres salariés…), le droit de grève ne peut justifier ni sanction, ni licenciement.

Pourquoi les grèves sont rares dans la fonction publique?

Avec l’installation d’un chômage de masse, les grèves ont diminué dans le secteur privé. Par ailleurs, plus l’entreprise est petite, plus les grèves sont rares. La grève en France est majoritairement le fait de la fonction publique. En 1989 près de 70 \% des jours de grève recensés l’étaient dans la fonction publique.

Quelle est la grève pour défendre la démocratie?

La grève peut aussi être un outil pour défendre la démocratie : grève du 12 février 1934 contre le fascisme, grèves pendant l’occupation, grèves en 1961 contre les militaires putschistes, etc.