Quelles sont les caracteristiques des administrations publiques?

Quelles sont les caractéristiques des administrations publiques?

Selon la norme européenne de comptabilité nationale (SEC 95), les administrations publiques sont définies comme : « ensemble des unités institutionnelles dont la fonction principale est de produire des services non marchands ou d’effectuer des opérations de redistribution du revenu et des richesses nationales.

Quelles sont les trois types d’administrations publiques?

Le secteur des administrations publiques comprend les administrations publiques centrales, les administrations publiques territoriales et les administrations de sécurité sociale.

Quels sont les différents services publics?

Exemples de services publics : Sécurité sociale, santé, enseignement, réseau de transport, de communication, d’électricité, d’eau, d’assainissement… Chaque pays a sa propre définition du service public, qui, en outre, évolue dans le temps. Une telle définition doit être relativisée.

Quelles sont les valeurs du service public auxquelles s’attachent les établissements publics de santé?

Ce service public, le dernier créé, repose sur les valeurs emblématiques de solidarité, d’égalité, de neutralité et leur déclinaison concrète qui se traduisent par le respect de l’autre, le devoir de secours et d’assistance….

Quels sont les principes de la démocratie?

1 la démocratie ; 2 la laïcité (depuis la loi de séparation des Églises et de l’État de 1905) ; 3 la solidarité ; 4 l’ esprit de justice ; 5 le respect ; 6 l’ absence de toute forme de discrimination .

Quels sont les principes de la qualification de service public?

Principes fondamentaux. La qualification de service public est soumise au respect de critères fondamentaux, souvent appelés « lois de Rolland », qui ont connu d’importantes évolutions. Ces règles et principes sont des critères de ressemblance à tous les services publics. Ainsi, certains principes ne peuvent constituer une de ces lois.

Quelle est la mission de l’organisation administrative?

 La mission de l’Organisation Administrative : consiste à mettre en place les structures et les procédures nécessaire au bonfonctionnement de l’entreprise ; gérer les flux d’information générer par les opérations de base de l’entreprise.  L’Organisation Administrative correspond à la fonction administrative selon FAYOL.

Comment fonctionne l’organisation administrative?

 L’Organisation Administrative comporte la comptabilité générale, la comptabilité analytique, le contrôle de gestion, le tableau de bord, la gestion du personnel,… L’Organisation Administrative est plus ou moins présente dans tous les grandes fonctions de l’entreprise y compris dans l’administration commerciale.